7月19日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志 新聞匯總

本期導(dǎo)讀福建省八條措施推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)濟(jì)南：公積金 購買保障房首付降至15%貴州省總工會2025年夏季線上專場招聘收官蘭州市多措并舉穩(wěn)就業(yè)保民生 上半年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.9萬人內(nèi)蒙古全力以赴促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)福建福州：合力送崗位 “福你就業(yè)”

1來源：福州日報福建省八條措施推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)記者昨日從省財政廳獲悉，省人社廳、省財政廳等7部門近日印發(fā)《關(guān)于提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)八條措施的通知》，通過落實創(chuàng)業(yè)支持政策、加大創(chuàng)業(yè)融資支持等舉措，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策環(huán)境，激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。

通知明確，落實一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者能力提升資助、創(chuàng)業(yè)孵化基地獎補(bǔ)和 創(chuàng)業(yè)項目資助等政策，按規(guī)定落實稅收減免政策。鼓勵各地依法盤活國有閑置廠房、商鋪、空置樓宇、老舊園區(qū)等，為小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供低成本場地、住宿、水電優(yōu)惠等支持。支持小微企業(yè)、個體工商戶吸納就業(yè)，符合條件的按招用人數(shù)給予每人不超過1000元、總額不超過3萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼。

在緩解創(chuàng)業(yè)融資難題方面，落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保 及貼息政策，符合條件的按規(guī)定給予企業(yè)比較高不超過400萬元，個人比較高不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保 。落實穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項 支持，對不裁員或少裁員的企業(yè)，單戶授信上限可提高至5000萬元。鼓勵金融機(jī)構(gòu)開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 產(chǎn)品，在授信額度、 利率、擔(dān)保條件等方面給予適度傾斜支持，為初創(chuàng)期高層次人才、高校畢業(yè)生、退役軍人等創(chuàng)業(yè)主體提供便捷高效的金融服務(wù)。鼓勵各地設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，引導(dǎo)社會資本投資創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

通知還聚焦創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動等方面，構(gòu)建聯(lián)動支持體系，形成全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（記者 歐陽進(jìn)權(quán)）

2來源：大眾日報濟(jì)南：公積金 購買保障房首付降至15%近日，記者從濟(jì)南住房公積金中心獲悉，繳存職工使用公積金 購買配售型保障性住房，比較低首付款比例由20%下調(diào)至15%，同時可一次性提取公積金賬戶余額來付首付款，不影響 額度，該政策將進(jìn)一步降低購房門檻，加大對剛需群體的支持力度。

據(jù)介紹，以總價100萬元的配售型保障房為例，首付款可由20萬元降至15萬元。如果個人公積金賬戶內(nèi)有8萬元余額，可全部提取出來交首付，而在測算比較高 額度時，仍可按8萬元余額來申請，實現(xiàn)“資金疊加，額度不減”，緩解了新市民的購房壓力。

按照濟(jì)南市的 政策，購房人夫妻以及雙方父母、子女的住房公積金均可提取用于支付首付款，父母、子女一方與購房人夫妻任一方需在同一戶口簿。在辦理時，需本人持身份證明到現(xiàn)場申請，符合條件的購房人關(guān)系人辦理的需同時到場，配偶申請的需提供婚姻關(guān)系證明，父母子女申請的需提供戶口簿。

今年開始，濟(jì)南市面向住房困難的工薪收入家庭和城市引進(jìn)人才供應(yīng)配售型保障性住房，每個家庭限購1套。按照“ 微利”的原則定價，可辦理不動產(chǎn)登記，不能變更為商品房流入市場，購房者將來只能以內(nèi)部流轉(zhuǎn)或者 回購的形式退出。（趙國陸）

3來源：貴州日報貴州省總工會2025年夏季線上專場招聘收官7月16日，記者從省總工會獲悉，為期30天的“貴州省總工會2025年夏季線上專場招聘活動”日前圓滿收官。招聘活動期間，中國檢驗認(rèn)證集團(tuán)貴州公司、貴州省化工研究院等96家用人單位入駐招聘平臺，提供2267個就業(yè)崗位，眾多求職者達(dá)成了初步就業(yè)意向。

本次活動以“工會幫就業(yè) 服務(wù)暖人心”為主題，聚焦高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工等重點就業(yè)群體，依托貴州工會就業(yè)服務(wù)專欄、貴州人才信息網(wǎng)、多維云聘微信小程序、職工之家APP專業(yè)化線上平臺，采用“3+2”（即線上招聘會、直播帶崗、線上就業(yè)指導(dǎo)講座+用人單位和求職者需求）模式，精細(xì)匹配用人單位和求職者的需求，搭建起高效便捷的溝通“云橋”。（記者 金艾 通訊員 胡大方）

4來源：蘭州日報蘭州市多措并舉穩(wěn)就業(yè)保民生 上半年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.9萬人7月17日，記者從蘭州市人社局獲悉，今年上半年，蘭州市以實施國家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目為牽引，深入推進(jìn)強(qiáng)省會行動及1139工作部署，不斷完善穩(wěn)就業(yè)政策工具箱，通過多項舉措穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，確保全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。上半年，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.9萬人。

在強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略方面，蘭州市加大重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、城鄉(xiāng)基層及中小微企業(yè)的挖潛擴(kuò)容力度，支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過印發(fā)相關(guān)具體舉措及責(zé)任分工文件、實施高質(zhì)量充分就業(yè)政策措施、完善就業(yè)影響評估機(jī)制等，穩(wěn)住就業(yè)存量、增加就業(yè)容量。上半年，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.9萬人。

重點群體就業(yè)保障工作扎實推進(jìn)。蘭州市依托大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站，培育“家燕回巢”“賦能就業(yè)”服務(wù)品牌，開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動357場，服務(wù)4.5萬人次，并向9所高校兌現(xiàn)獎勵資金270萬元?！鞍偾f”大學(xué)生職業(yè)體驗行動吸引留住大學(xué)生3.6萬人。針對就業(yè)困難人員，分級分類提供綜合性、一站式就業(yè)幫扶，幫助1.49萬失業(yè)人員再就業(yè)，3602名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)清零。此外，通過鄉(xiāng)村振興勞務(wù)輸轉(zhuǎn)助力行動，輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力21.28萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入46.6億元；零工市場（驛站）服務(wù)零工人員2.79萬人次，同時持續(xù)做好殘疾人、退役軍人、婦女等群體的就業(yè)幫扶。

創(chuàng)業(yè)扶持帶動就業(yè)成效 。蘭州市為新認(rèn)定和評優(yōu)的省級孵化平臺發(fā)放補(bǔ)貼資金220萬元，全市39家創(chuàng)業(yè)孵化平臺為1819家在孵企業(yè)提供服務(wù)，帶動就業(yè)1.3萬余人。通過集中開展創(chuàng)業(yè) 政策“八進(jìn)”宣傳活動373場次，發(fā)放四項創(chuàng)業(yè) 1614筆、共計10.3億元，其中包括創(chuàng)新推出的“甘味e貸—牛肉拉面創(chuàng)業(yè)貸”5筆、500萬元。

公共就業(yè)服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。蘭州市依托“金城就業(yè)360”服務(wù)體系，提升“1+8+N”人力資源市場體系服務(wù)質(zhì)效，打造“15分鐘就業(yè)圈”。上半年高頻次舉辦“黃河之濱也很美”大型人才交流會、人才夜市等招聘活動444場，發(fā)布用工崗位22.07萬個，達(dá)成意向性協(xié)議5.43萬人；開展直播帶崗236場，幫助1.42萬名求職者就業(yè)。同時，組織“人社專員”服務(wù)企業(yè)行動，走訪服務(wù)企業(yè)534家1104次，解決企業(yè)困難問題32個，并開展人社惠企助企政策宣講活動，為重點企業(yè)解讀政策、答疑解惑。

人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展壯大。蘭州市統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，打造產(chǎn)業(yè)集群，推動線上線下融合發(fā)展，提升行業(yè)整體競爭力。上半年，全市人力資源服務(wù)業(yè)入庫企業(yè)達(dá)64家，規(guī)上企業(yè)數(shù)增長52.38%，營業(yè)收入58.52億元，增速24.72%。

技能培訓(xùn)方面，蘭州市深入推進(jìn)“技能蘭州”建設(shè)，實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，通過階梯化、差異化補(bǔ)貼機(jī)制引導(dǎo)開展企業(yè)自主培訓(xùn)和市場化培訓(xùn)。開展低空經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)制造、養(yǎng)老護(hù)理等特色培訓(xùn)，推進(jìn)公共實訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地等項目建設(shè)，加大蘭州牛肉拉面制作、預(yù)制食品生產(chǎn)等方向技能培訓(xùn)供給。上半年，全市共開展 補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2.97萬人次。蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

5來源：內(nèi)蒙古日報內(nèi)蒙古全力以赴促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)7月15日，自治區(qū)教育廳召開2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作第四次推進(jìn)會議，全力以赴促進(jìn)2025屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。 

教育廳要求，各高校要加力拓展就業(yè)崗位，積極拓展系統(tǒng)內(nèi)部崗位，持續(xù)拓展市場化就業(yè)崗位；面對畢業(yè)生已經(jīng)離校的現(xiàn)實情況，充分發(fā)揮好人社等相關(guān)部門的公共服務(wù)優(yōu)勢，加力組織區(qū)域性線下招聘活動，高頻次舉辦線上招聘活動，確保離校未就業(yè)畢業(yè)生隨時隨地隨需求享有就業(yè)信息；要繼續(xù)推進(jìn)訪企拓崗行動，進(jìn)一步搭建校企溝通協(xié)作平臺；要加力優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，及時梳理離校未就業(yè)畢業(yè)生情況，分層分類開展好課程輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、思想引導(dǎo)、崗位推送、就業(yè)指導(dǎo)、能力提升等服務(wù)；要加力做好就業(yè)幫扶，向畢業(yè)生講清楚離校后的就業(yè)幫扶政策和服務(wù)接續(xù)渠道，幫助畢業(yè)生及時享受公共就業(yè)服務(wù)，同步做好未落實去向困難群體畢業(yè)生的去向跟蹤，確保落實去向一人臺賬更新一次；繼續(xù)做好困難群體學(xué)生的專項培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和精細(xì)幫扶工作，繼續(xù)開設(shè)好大學(xué)生職業(yè)能力培訓(xùn)課程。（記者 劉志賢）

6來源：福建省福州市人力資源社會保障局 福建福州：合力送崗位 “福你就業(yè)”7月18日，福建省福州市人社局聯(lián)合市人大 會預(yù)算工委、市人大社會建設(shè)委、閩東北協(xié)同發(fā)展區(qū)辦公室、市人大 財經(jīng)行業(yè)聯(lián)絡(luò)站舉辦“福你就業(yè)”人大 企業(yè)送崗活動暨閩東北協(xié)同發(fā)展區(qū)大型招聘會，通過精細(xì)崗位推送、專場招聘對接、沉浸式企業(yè)探訪等形式，打造一場有溫度、有實效、有影響力的就業(yè)服務(wù)示范性活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，現(xiàn)場達(dá)成各類求職意向500人次。

精細(xì)對接，靶向滿足求職需求。活動設(shè)置“職通快線”現(xiàn)場招聘環(huán)節(jié)，通過精細(xì)化匹配機(jī)制實現(xiàn)人崗高效對接，有效提升求職成功率。市人社局積極聯(lián)動四城區(qū)零工市場、驛站，針對性組織約2000名符合條件的離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)人員到場應(yīng)聘，確保求職者群體精細(xì)覆蓋。市人大組織36家各行業(yè) 人大 企業(yè)參會，提供涵蓋技術(shù)、服務(wù)、制造等多個領(lǐng)域的700余個崗位；閩東北協(xié)同發(fā)展區(qū)辦公室提供38家企業(yè)1021個崗位，強(qiáng)化區(qū)域協(xié)作支持，確保崗位與重點群體需求高效對接，推動就業(yè)服務(wù)精細(xì)落地?；顒赢?dāng)天同步開啟現(xiàn)場直播，助力場外求職者線上參與，線上觀看人數(shù)超4.6萬人。

深入職場，組織“探企零距離”活動。此次活動，主辦方同步組織“探企零距離” 行活動，特別邀請30名高校畢業(yè)生走進(jìn)人大 所在的企業(yè)，進(jìn)行深度探訪。畢業(yè)生們走進(jìn)企業(yè)生產(chǎn) 和辦公場所，與企業(yè)員工面對面交流，聽取職業(yè)發(fā)展建議，并觀察日常操作流程。不僅直觀感受真實的工作氛圍，還細(xì)致了解了具體的薪酬福利體系及企業(yè)文化內(nèi)涵?，F(xiàn)場探企活動，有效打通了畢業(yè)生從校園到職場的信息閉塞通道，切實助力其了解真實職場，增強(qiáng)就業(yè)信心和適應(yīng)能力。

深化合作，構(gòu)建長效服務(wù)機(jī)制?；顒蝇F(xiàn)場舉行“政企連心橋”共建簽約儀式，標(biāo)志著政企協(xié)同服務(wù)就業(yè)工作邁入制度化、常態(tài)化新階段：市人大 財經(jīng)行業(yè)聯(lián)絡(luò)站、社會工作行業(yè)聯(lián)絡(luò)站與市人社局簽訂《 搭橋·“職”通就業(yè)共建協(xié)議》，通過整合 資源與職能優(yōu)勢，建立常態(tài)化信息互通與協(xié)作機(jī)制；市勞動就業(yè)中心、市人事人才中心分別與兩家重點民營人大 企業(yè)簽署“一對一”就業(yè)幫扶協(xié)議，明確責(zé)任分工與服務(wù)內(nèi)容，涵蓋崗位開發(fā)、職業(yè)指導(dǎo)等全鏈條就業(yè)服務(wù)。此舉旨在通過機(jī)制化合作搭建長期穩(wěn)定、高效對接的就業(yè)服務(wù)平臺，強(qiáng)化政策落地與企業(yè)需求的精細(xì)銜接，實現(xiàn)就業(yè)需求與崗位資源的動態(tài)匹配，切實提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。

多維護(hù)航，一站式提供政策咨詢。招聘會現(xiàn)場設(shè)立就業(yè)政策“一站式”服務(wù)臺，提供就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢，以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能提升補(bǔ)貼、勞動 等服務(wù)，幫助求職者更快實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。