7月25日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志 2025年07月25日  新聞匯總

本期導(dǎo)讀浙江紹興:促進人才需求目錄賦能重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展四川：舉辦深化東西部人力資源協(xié)同發(fā)展助力鄉(xiāng)村***振興主題活動陜西：精細幫扶促困難群體就業(yè)人力資源社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布檢驗檢測管理工程技術(shù)人員等17個新職業(yè)河南沈丘縣：打造百姓“家門口”就業(yè)平臺山西：我省2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動啟動 各地多措并舉促進高質(zhì)量充分就業(yè)

1來源：浙江省人力資源社會保障廳浙江紹興:促進人才需求目錄賦能重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展近年來，浙江省紹興市突出“高新尖缺”產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，編制《紹興市“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》《紹興市低空經(jīng)濟、人工智能產(chǎn)業(yè)人才戰(zhàn)略需求報告》，研判人才供需趨勢，以人促產(chǎn)驅(qū)動發(fā)展。

產(chǎn)業(yè)深度參與，構(gòu)建“鏈主主導(dǎo)-生態(tài)協(xié)同”的需求錨定機制。以產(chǎn)業(yè)為中心，由重點產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)及上下游企業(yè)、技術(shù)**及科研院所、全國**人力資源服務(wù)機構(gòu)三方，形成“需求收集+趨勢研判+數(shù)據(jù)分析”聯(lián)動機制，基于產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，結(jié)合學歷、工作經(jīng)驗、薪酬水平3個維度的供需匹配分析，確定崗位需求缺口。如在編制紹興市集成電路產(chǎn)業(yè)目錄期間，對轄區(qū)73家不同類型的集成電路企業(yè)和253名行業(yè)**及從業(yè)人員，進行走訪調(diào)研和問卷調(diào)查，精細定位包括半導(dǎo)體工藝工程師、半導(dǎo)體薄膜技術(shù)工程師等在內(nèi)的18類專業(yè)需求，對應(yīng)明確3層級需求緊缺指數(shù)。

標準深度耦合，打造“能力圖譜化”的產(chǎn)教融合新范式。分析目錄崗位需求要素，拆解形成由專業(yè)知識、技能水平及職業(yè)素養(yǎng)等**維度組成的精細畫像，從而推動目錄內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可量化、可評價的人才培養(yǎng)“產(chǎn)業(yè)標尺”。比如紹興市人工智能產(chǎn)業(yè)人才需求目錄中顯示，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與AI融合的崗位占比較高。為此，紹興支持紹興文理學院開設(shè)“人工智能+紡織智能制造”本科專業(yè)；推動紹興工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院開設(shè)“AI+軸承檢測”中職班，引入視覺軟件認證體系；聯(lián)合民營企業(yè)浙江億田智能廚電共建“AI廚電研發(fā)訂單班”，設(shè)置機器視覺檢測、智能控制算法等特色課程。

戰(zhàn)略深度驅(qū)動，建立“動態(tài)導(dǎo)航”的敏捷共進系統(tǒng)。暢通企業(yè)、院校、人才對目錄應(yīng)用效果的定期反饋渠道，密切跟蹤常規(guī)性產(chǎn)業(yè)規(guī)劃調(diào)整與顛覆性技術(shù)革新對人才需求的深層影響，通過數(shù)據(jù)賦能和座談?wù){(diào)研，驅(qū)動目錄動態(tài)更新、敏捷響應(yīng)、前置儲備。比如在紹興市低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)人才目錄中，前瞻對標國內(nèi)先進城市發(fā)展路徑，系統(tǒng)性布局戰(zhàn)略人才需求，確定短期人才目錄需求25類、戰(zhàn)略人才目錄需求25類，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢與雙目錄需求比例調(diào)整共頻聯(lián)動，跟隨產(chǎn)業(yè)躍遷節(jié)奏穩(wěn)定快速提供人才支撐，確保在產(chǎn)業(yè)競爭中贏得主動關(guān)鍵。

2來源：人力資源社會保障部四川：舉辦深化東西部人力資源協(xié)同發(fā)展助力鄉(xiāng)村***振興主題活動近日，深化東西部人力資源協(xié)同發(fā)展助力鄉(xiāng)村***振興主題活動在四川省涼山州舉辦。活動以“攜手東西協(xié)作、共促鄉(xiāng)村振興”為主題，由四川省人力資源和社會保障廳、涼山彝族自治州人民**主辦。上海、江蘇、浙江、福建、廣東、重慶、貴州、云南、西藏等省（區(qū)、市）人力資源社會保障廳（局）及省內(nèi)有關(guān)市州****、人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、企業(yè)機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)**等參加。

活動設(shè)置現(xiàn)場觀摩、大會交流、座談研討、對接洽談等內(nèi)容，推動健全人力資源協(xié)同合作機制，認定首批10家四川省經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)“就業(yè)伙伴”，集中啟動網(wǎng)絡(luò)新媒體“直播帶崗”服務(wù)?；顒悠陂g，舉辦鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場招聘會，面向有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、符合認定條件的就業(yè)困難人員、易地扶貧搬遷集中安置點人員等重點群體發(fā)布3000余個就業(yè)崗位，提供求職對接、政策咨詢、技能展示、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等綜合服務(wù)，拓展就業(yè)增收渠道。

近年來，四川堅持以加強東西部協(xié)作推進鄉(xiāng)村***振興，助力穩(wěn)定和擴大脫貧人口就業(yè)增收?！笆奈濉币詠?，全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量常年保持在2600萬人左右，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)1100萬人，累計幫助244萬脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。涼山州是全國比較大的彝族聚居區(qū)，農(nóng)村勞動力250萬人，常年務(wù)工保持在130萬人以上。

涼山州以建設(shè)東西部人力資源協(xié)同發(fā)展示范區(qū)為契機，搭建高水平東西部人力資源交流合作平臺，持續(xù)夯實協(xié)作基礎(chǔ)、深化協(xié)作內(nèi)涵、拓展協(xié)作成果、提升協(xié)作質(zhì)效，積極融入全國統(tǒng)一人力資源大市場，健全跨省域信息共享和勞務(wù)合作機制，推動人力資源市場貫通、產(chǎn)業(yè)共興、服務(wù)共享，為助力鄉(xiāng)村***振興和現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。

3來源：陜西省人力資源社會保障廳陜西：精細幫扶促困難群體就業(yè)陜西多措并舉，從增加就業(yè)崗位、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、強化技能培訓等方面發(fā)力，促進就業(yè)困難群體就地就近就業(yè)。

一是強化政策供給。省人社廳等4部門聯(lián)合發(fā)布關(guān)于進一步做好就業(yè)援助工作的通知，部署全省就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作。加強分類精細幫扶，結(jié)合就業(yè)援助對象特點，依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站點，綜合運用職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、公益性崗位安置等服務(wù)措施，制定“一對一”援助方案。

二是搭建精細幫扶平臺。為精細幫助就業(yè)困難群體更好就業(yè)，通過轄區(qū)街道和社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站，不斷延伸就業(yè)服務(wù)“觸角”，開展多場次就業(yè)服務(wù)進社區(qū)活動，并組織特色培訓班，幫助**在“家門口”提升技能，實現(xiàn)就業(yè)。

三是大力挖掘就業(yè)崗位。在推動就業(yè)援助工作中，強化大齡崗位開發(fā)，挖掘創(chuàng)造適合大齡人員的多樣化、個性化就業(yè)崗位。引導(dǎo)用人單位開發(fā)適合的崗位，支持公共部門、基層社區(qū)推廣“以老助老”服務(wù)模式，在學校、醫(yī)院等單位和社區(qū)家政服務(wù)、公共場所服務(wù)管理等行業(yè)，探索適合大齡人員的靈活就業(yè)模式。

四是開展職業(yè)技能培訓。技能是立身之本、就業(yè)之鑰，推行職業(yè)技能培訓，對于就業(yè)困難群體實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)至關(guān)重要。為此，陜西大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，針對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體，開展“崗位需求+技能培訓+就業(yè)推薦”項目化技能培訓，從根本上增強勞動者的就業(yè)競爭力、就業(yè)穩(wěn)定性，使他們學習技能，并實現(xiàn)就業(yè)增收。

4來源：人力資源社會保障部 人力資源社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布檢驗檢測管理工程技術(shù)人員等17個新職業(yè)近日，人力資源社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局向社會正式發(fā)布了檢驗檢測管理工程技術(shù)人員等17個新職業(yè)、特種救援員等42個新工種信息，并調(diào)整變更了9個職業(yè)（工種）信息。自2019年建立新職業(yè)信息發(fā)布制度以來，累計發(fā)布七批，共110個新職業(yè)。

加快新職業(yè)發(fā)布、大力培養(yǎng)與之相適應(yīng)的高技能人才，是推動新質(zhì)生產(chǎn)力快速發(fā)展、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的必然要求。新職業(yè)信息的征集、規(guī)范和公布，及時、準確反映了市場需求，提升了新職業(yè)的社會認同度、公信力。相應(yīng)職業(yè)標準的開發(fā)，將為設(shè)置職業(yè)教育專業(yè)和培訓項目等提供基本依據(jù)，提高技能培養(yǎng)的針對性和適用性，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，維護勞動者發(fā)展權(quán)益。

5來源：沈丘縣人社局河南沈丘縣：打造百姓“家門口”就業(yè)平臺沈丘縣聚焦重點群體、靈活用工和市場主體，堅持以公益性、靈活性、兜底性為原則，打造百姓“家門口”就業(yè)平臺，促進**就近求職、就近就業(yè)。

基層陣地精心設(shè)置，就業(yè)服務(wù)“零距離”

構(gòu)建“零工市場+零工驛站+家門口就業(yè)服務(wù)站”三級網(wǎng)絡(luò)。零工市場下沉，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）便民服務(wù)大廳建立零工驛站，提供多樣化崗位，付井鎮(zhèn)楊莊村漁具車間為30余名留守婦女提供靈活崗位，月均增收2000—3000元。在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)配套“零工驛站”，提供崗位對接、權(quán)益保障一站式服務(wù)。2025年“春風行動”招聘會聯(lián)動60余家企業(yè)提供崗位2000余個，設(shè)立“寶媽崗”專區(qū)，現(xiàn)場20余名婦女達成就業(yè)意向。村級零工站點兜底，劉灣鎮(zhèn)大陳莊村永盛服飾車間吸納260名村民就業(yè)，其中80名為50歲以上低齡老人，通過裁剪、包裝等低強度崗位實現(xiàn)月均增收1000元以上。

數(shù)字賦能精確匹配，供需對接“加速度”

以零工市場為基“點”，發(fā)揮多方力量、鏈接各方資源、提供專業(yè)服務(wù)，建立“零工臺賬”，實施動態(tài)更新，***提升就近就便零工就業(yè)覆蓋面。堅持線上線下一體化，招聘活動同步開通“直播帶崗”平臺，企業(yè)通過直播間實時答疑，求職者掃碼投遞簡歷。2025年就業(yè)援助月活動組織100余家線上企業(yè)、30家線下企業(yè)，提供“云端+現(xiàn)場”雙渠道服務(wù)。

聚焦群體精細施策，靈活就業(yè)“促增收”

針對特定群體，結(jié)合企業(yè)需求+求職需求，讓供需雙方實現(xiàn)無縫銜接。對有就業(yè)需求、但無法去企業(yè)車間從事勞動的求職者，設(shè)置彈性崗位，實現(xiàn)在家就業(yè)愿望。付井鎮(zhèn)趙廟村設(shè)立的彈性崗位，允許“寶媽”按需調(diào)整工作時間，旭鑫服飾車間80名“寶媽”送完孩子上學后上崗，月均收入3000元，實現(xiàn)“顧家增收兩不誤”。

6來源：山西省人社廳山西：我省2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動啟動 各地多措并舉促進高質(zhì)量充分就業(yè)近日，省人社廳印發(fā)《關(guān)于開展2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動的通知》，***啟動實施2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動。

攻堅行動通過發(fā)布“五個清單”、建立服務(wù)臺賬、開展實名幫扶、組織系列招聘、強化跟蹤服務(wù)等方式，多措并舉幫助和促進我省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

通知要求，各市人社部門要***梳理服務(wù)項目、招聘渠道等，在市級渠道集中發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目、服務(wù)機構(gòu)名錄、求助途徑、招聘渠道“五個清單”，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)提供指引；要強化與教育部門的聯(lián)絡(luò)對接，摸清轄區(qū)內(nèi)2025屆未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年情況，建立實名服務(wù)臺賬，標注就業(yè)服務(wù)需求、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、就業(yè)去向等情況；要統(tǒng)一政策宣傳內(nèi)容，共享崗位和培訓項目信息，提升就業(yè)指導(dǎo)水平，做實做細“1131”服務(wù)，采取入戶走訪、面對面服務(wù)等方式，跟進了解需求、點對點提供服務(wù)，拉進服務(wù)距離，提升服務(wù)溫度，實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)全覆蓋；要接續(xù)舉辦各項公共就業(yè)服務(wù)專項活動，常態(tài)化組織線上招聘，結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，聚焦數(shù)字經(jīng)濟、新能源、先進制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游等行業(yè)，開展“小而美”、“專而精”特色招聘，提升活動吸引力。

目前，全省各級人社部門正在積極開展行動，主動靠前服務(wù)，有效融合線上線下資源，結(jié)合百日千萬招聘專項行動開展了多場次貼近百姓、走進**的“小而美”“專而精”特色招聘活動。

太原市迎澤區(qū)“人才夜市”在鐘樓商業(yè)街啟幕，共有30余家企業(yè)參加，提供招聘崗位600余個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向200余人次?，F(xiàn)場設(shè)立了簡歷診斷區(qū)和就業(yè)指導(dǎo)區(qū)，由專業(yè)導(dǎo)師為求職者們逐字逐句修改簡歷，求職能力實訓項目為求職者提供從“求職準備”到“職場起步”的全鏈條能力支持。

在運城市鹽湖區(qū)，57家參會企業(yè)共為求職者帶來3000余個工作崗位，涉及信息技術(shù)、醫(yī)療健康、能源科技、機械制造、等領(lǐng)域?；顒油ㄟ^“鹽湖就業(yè)”“鹽湖融媒”等官方抖音賬號進行線上直播。據(jù)統(tǒng)計，當天入場求職人數(shù)達2100余人，達成就業(yè)意向500余人，發(fā)放宣傳資料1100余份，提供政策咨詢970余人次，直播帶崗參與人數(shù)6.1萬余人。

永濟市舉辦的專項招聘會，吸引了先進制造、機電加工、醫(yī)藥健康、食品加工等領(lǐng)域32家企業(yè)入駐，推出107個職位、510個就業(yè)崗位，采用“崗位云推介”模式，直播累計播放量達6308次，1721人次通過直播間了解崗位信息，100余人次參與在線互動，51人在現(xiàn)場達成就業(yè)意向。