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人力資源外包服務(wù)內(nèi)容：1.員工入/離職管理勞動(dòng)合同的簽訂、終止、解除；入職手續(xù)與離職手續(xù)辦理；離職溝通等；2.社會(huì)保險(xiǎn)代理社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶、變更、參保、年檢、繳費(fèi)、保險(xiǎn)享受等相關(guān)社保業(yè)務(wù)的辦理；3.用/退工手續(xù)辦理用工、退工手續(xù)辦理，員工檔案的調(diào)入與轉(zhuǎn)出手續(xù)；4....

常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方法有哪些？1. 視頻營(yíng)銷推廣。視頻營(yíng)銷推廣不同于其他的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式，視頻營(yíng)銷顧名思義是依托于視頻作為傳播的方式，因此傳播的形式比其他的推廣方式更加生動(dòng)具體。除此之外，隨著近幾年的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展視頻越來(lái)越受用戶的喜愛(ài)，涌現(xiàn)了大量的視頻平臺(tái)，比...

知賢企業(yè)服務(wù)為各大企業(yè)提供招聘全流程外包服務(wù)，以客戶為導(dǎo)向，根據(jù)客戶需求，制定招聘解決方案，從分析用人理念、職位需求到制定崗位描述，與用人部門進(jìn)行溝通充分溝通，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，面試到錄用通知，直至候選人報(bào)到及崗后回訪的全流程化服務(wù)。通過(guò)我們的專業(yè)服務(wù)，...

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式有哪些？網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有很多優(yōu)勢(shì)，其中一個(gè)就是它可以讓你的產(chǎn)品或服務(wù)“自己跑”。你不需要每天都像傳統(tǒng)營(yíng)銷方式那樣去推廣你的產(chǎn)品，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可以幫你實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。首先，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可以利用新媒體進(jìn)行宣傳。新媒體包括微博、微信、博客、YouTube、Insta...

我們的管理顧問(wèn)主要工作內(nèi)容如下：1、公司管理現(xiàn)狀診斷2、根據(jù)用人需求撰寫招聘簡(jiǎn)章3、在合適渠道發(fā)布招聘信息4、自有人才庫(kù)為企業(yè)提供各類人才5、筆試、面試題目的提供6、各類培訓(xùn)課件的提供7、提供勞動(dòng)關(guān)系、社保方面的咨詢8、用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避9、提供規(guī)范的勞動(dòng)合同10...

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果有哪些？隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷也逐漸成為企業(yè)獲客的新寵。相比傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷具有諸多優(yōu)勢(shì)。首先，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的成本相對(duì)較低。通過(guò)SEO優(yōu)化排名，或者利用各種社交媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳，都是相對(duì)便宜的方式。而且由于互聯(lián)網(wǎng)是全球性的，一旦投入成本就...

人力資源外包行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)如何呢？1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)“人力資源外包”的需求會(huì)越來(lái)越高——這會(huì)使得“人力資源外包”行業(yè)更加“細(xì)化”、“專業(yè)化”、“個(gè)性化”。2.，中小型企業(yè)使用人力資源外包服務(wù)成為趨勢(shì)。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，“人力資源外包”相關(guān)服務(wù)的價(jià)...

知賢企業(yè)服務(wù)為各大企業(yè)提供招聘全流程外包服務(wù)，以客戶為導(dǎo)向，根據(jù)客戶需求，制定招聘解決方案，從分析用人理念、職位需求到制定崗位描述，與用人部門進(jìn)行溝通充分溝通，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，面試到錄用通知，直至候選人報(bào)到及崗后回訪的全流程化服務(wù)。通過(guò)我們的專業(yè)服務(wù)，...

常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方法有哪些？1. 視頻營(yíng)銷推廣。視頻營(yíng)銷推廣不同于其他的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式，視頻營(yíng)銷顧名思義是依托于視頻作為傳播的方式，因此傳播的形式比其他的推廣方式更加生動(dòng)具體。除此之外，隨著近幾年的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展視頻越來(lái)越受用戶的喜愛(ài)，涌現(xiàn)了大量的視頻平臺(tái)，比...

人力資源外包 （Human Resources Outsourcing，簡(jiǎn)稱HRO），是指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由第三方專業(yè)的人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率化。廣義的人力資源外包屬于勞務(wù)外包...

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，線上推廣已經(jīng)成為一種越來(lái)越受歡迎的方式。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)線上推廣不僅能夠擴(kuò)大影響力，而且還能降低成本。那么，到底什么是線上推廣呢？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行宣傳、推廣。相對(duì)于傳統(tǒng)的媒體平臺(tái)，線上推廣有很多優(yōu)勢(shì)和好處。首先，相對(duì)于傳統(tǒng)媒體...

知賢企業(yè)服務(wù)為各大企業(yè)提供招聘全流程外包服務(wù)，以客戶為導(dǎo)向，根據(jù)客戶需求，制定招聘解決方案，從分析用人理念、職位需求到制定崗位描述，與用人部門進(jìn)行溝通充分溝通，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，面試到錄用通知，直至候選人報(bào)到及崗后回訪的全流程化服務(wù)。通過(guò)我們的專業(yè)服務(wù)，...

中小企業(yè)是否存在以下問(wèn)題：1.客戶不少，員工能力也不錯(cuò)，為什么公司不賺錢？2.到底是誰(shuí)吃掉了我的利潤(rùn)？3.為什么員工總是不緊不慢的對(duì)工作不上心呢？4.給的薪資水平不低了，為什么員工還是不滿意？5.為什么我給員工漲薪了反而會(huì)有更多人流失？6.為什么公司不掙錢員工...

人力資源規(guī)劃的目標(biāo)：1、得到和保持一定數(shù)量具備特定技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力的人員。2、充分利用現(xiàn)有人力資源。3、能夠預(yù)測(cè)企業(yè)組織中潛在的人員過(guò)?；蛉肆Σ蛔恪?、建設(shè)一支訓(xùn)練有素，運(yùn)作靈活的勞動(dòng)力隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)未知環(huán)境的能力。5、減少企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)對(duì)外部...

一些**常見(jiàn)的顧問(wèn)職責(zé)是：·創(chuàng)建就業(yè)計(jì)劃并幫助人力資源團(tuán)隊(duì)執(zhí)行新的工作計(jì)劃?！?chuàng)建并開(kāi)展研究和調(diào)查計(jì)劃，以查明潛在問(wèn)題。·提供有關(guān)管理員工和一般管理的建議?！ぴu(píng)估公司是否遵守法律法規(guī)。·制定符合有效人力資源實(shí)踐的計(jì)劃?！じ鶕?jù)業(yè)務(wù)利基，就適當(dāng)?shù)娜肆Y源技術(shù)提...

企業(yè)聘請(qǐng)專業(yè)HR管理顧問(wèn)的價(jià)值和意義1?由于企業(yè)人力資源管理工作具有專業(yè)性、體系化的特點(diǎn)，中小民營(yíng)企業(yè)的人力資源從業(yè)者的專業(yè)性還有待加強(qiáng)。一年顧問(wèn)期下來(lái)，公司的HR團(tuán)隊(duì)成員，專業(yè)方面有一定的提升，未來(lái)可以更好為公司創(chuàng)造HR價(jià)值。2?企業(yè)的人力資源工作許多做法具...

什么是顧問(wèn)服務(wù)？管理顧問(wèn)服務(wù)（Managementconsultancyservices），是基于知賢管理咨詢豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)背景，強(qiáng)大的專業(yè)智囊團(tuán)隊(duì)，先進(jìn)的管理資源系統(tǒng)，務(wù)實(shí)的企業(yè)服務(wù)精神，為各類企業(yè)提供的專業(yè)的、專項(xiàng)的、長(zhǎng)期的360度的顧問(wèn)支持服務(wù)。將根據(jù)客...

人力資源顧問(wèn)涉及哪些服務(wù)內(nèi)容？人力資源管理顧問(wèn)：【長(zhǎng)期服務(wù)+落地=方案+輔導(dǎo)+培訓(xùn)】是①根據(jù)企業(yè)實(shí)地調(diào)研-發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；②解決問(wèn)題-分析客戶企業(yè)人力資源六大板塊（規(guī)劃、績(jī)效、薪酬、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系）常見(jiàn)問(wèn)題；③通過(guò)專業(yè)人力資源顧問(wèn)咨詢師的經(jīng)驗(yàn)，幫助客戶企業(yè)建立...

人力資源咨詢公司的價(jià)值體現(xiàn)：1、方案方面價(jià)值。相關(guān)的顧問(wèn)會(huì)根據(jù)企業(yè)的情況來(lái)進(jìn)行專業(yè)分析，然后為企業(yè)寫出合適企業(yè)發(fā)展的方案，這個(gè)也是很多企業(yè)選擇人力資源咨詢公司的重要原因。2、協(xié)助培養(yǎng)人才。相關(guān)顧問(wèn)在方案實(shí)施的過(guò)程當(dāng)中，會(huì)幫助企業(yè)去接受相關(guān)的方案，從而讓企業(yè)的人...

知賢管理長(zhǎng)期致力于成長(zhǎng)型企業(yè)全生命周期管理變革的研究和實(shí)踐。通過(guò)成熟的方法論和工具為成長(zhǎng)型企業(yè)提供從戰(zhàn)略目標(biāo)到實(shí)施落地全流程的解決方案服務(wù)。積累了成熟的工具和方法論，涵蓋戰(zhàn)略管理、組織變革、人才發(fā)展、企業(yè)文化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型多個(gè)管理咨詢領(lǐng)域。通過(guò)“更好的解決問(wèn)...

管理顧問(wèn)的角色是什么？一、協(xié)助實(shí)施管理咨詢工作：基于管理咨詢階段的管理咨詢方案的開(kāi)展協(xié)助實(shí)施工作，提供專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。二、企業(yè)高層的智囊：為企業(yè)高層在日常管理和發(fā)展中遇到的相關(guān)問(wèn)題等方案提供及時(shí)、有效的智力支持。三、第三方管理顧問(wèn)：每季度進(jìn)行一次溝通座談，...

中小企業(yè)是否存在以下問(wèn)題：1.客戶不少，員工能力也不錯(cuò)，為什么公司不賺錢？2.到底是誰(shuí)吃掉了我的利潤(rùn)？3.為什么員工總是不緊不慢的對(duì)工作不上心呢？4.給的薪資水平不低了，為什么員工還是不滿意？5.為什么我給員工漲薪了反而會(huì)有更多人流失？6.為什么公司不掙錢員工...

知賢企服的管理顧問(wèn)服務(wù)，管理顧問(wèn)將為企業(yè)定時(shí)定期的提供診斷分析與改進(jìn)建議，幫助企業(yè)訓(xùn)練中高層管理人員，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行體系化建設(shè)，在此過(guò)程中提供即時(shí)的咨詢服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐指導(dǎo)，通過(guò)長(zhǎng)期的跟蹤幫助使其不斷優(yōu)化。只有深入到如此程度，企業(yè)的管理思維與建議才能得到提升并持...

人力資源規(guī)劃是在人力資源戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部人力資源供給狀況人力資源規(guī)劃，是指根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，科學(xué)預(yù)測(cè)組織在未來(lái)環(huán)境變化中人力資源的供給與需求狀況，制定必要的人力資源獲取、利用、保持和開(kāi)發(fā)策略，確保組織對(duì)人力資源在數(shù)量上和質(zhì)量上的需求，使組織和個(gè)人...

人力資源外包行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)如何呢？1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)“人力資源外包”的需求會(huì)越來(lái)越高——這會(huì)使得“人力資源外包”行業(yè)更加“細(xì)化”、“專業(yè)化”、“個(gè)性化”。2.，中小型企業(yè)使用人力資源外包服務(wù)成為趨勢(shì)。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，“人力資源外包”相關(guān)服務(wù)的價(jià)...

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式有哪些？網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有很多優(yōu)勢(shì)，其中一個(gè)就是它可以讓你的產(chǎn)品或服務(wù)“自己跑”。你不需要每天都像傳統(tǒng)營(yíng)銷方式那樣去推廣你的產(chǎn)品，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可以幫你實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。首先，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可以利用新媒體進(jìn)行宣傳。新媒體包括微博、微信、博客、YouTube、Insta...

山東互聯(lián)網(wǎng)推廣，線上營(yíng)銷推廣，一站式營(yíng)銷，珍島T云，AI商家助手，數(shù)據(jù)報(bào)表，數(shù)據(jù)可視化，商家可隨時(shí)查看網(wǎng)站當(dāng)日新增、IP、點(diǎn)擊量、訪客等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，實(shí)時(shí)了解您的網(wǎng)站數(shù)據(jù)變化情況，調(diào)整營(yíng)銷策略提升訂單量除日常訪問(wèn)數(shù)據(jù)外，商家還可查看訂單交易額、訂單量、會(huì)員數(shù)、客單...

為什么上不了熱門關(guān)鍵詞？關(guān)鍵詞優(yōu)化跟百度競(jìng)價(jià)不一樣，百度競(jìng)價(jià)只要出價(jià)買排名即可，但是優(yōu)化需要很多的因素，優(yōu)化初期一些長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞肯定優(yōu)先上線，為網(wǎng)站帶來(lái)流量，提升網(wǎng)站的綜合質(zhì)量，當(dāng)你的網(wǎng)站的綜合質(zhì)量到達(dá)一定數(shù)值的時(shí)候，那么你說(shuō)的熱門關(guān)鍵詞會(huì)逐漸上線，就像剎車片這...

本土企業(yè)該如何進(jìn)行線上推廣？一、企業(yè)現(xiàn)在都有哪些線上宣傳推廣渠道？傳統(tǒng)的搜索引擎（百度、搜狗、360）推廣，現(xiàn)在的短視頻推廣（抖音、快手、小紅書(shū)），還有各種自媒體等等渠道。二，現(xiàn)有的推廣好做嗎？現(xiàn)在是一個(gè)流量爆增的年代，只要用心做，用對(duì)方法就一定可以做好。三，...

任何一個(gè)企業(yè)做好網(wǎng)絡(luò)推廣策劃都必須建立在認(rèn)清自身情況的前提下。商家必須要做到深知自己所處的狀況以及當(dāng)前市場(chǎng)需求,依據(jù)這個(gè)去建設(shè)全網(wǎng)的推廣營(yíng)銷。企業(yè)負(fù)責(zé)人要思考產(chǎn)品定位和推廣目標(biāo)。產(chǎn)品的目標(biāo)群體是誰(shuí)?預(yù)算有多大?全網(wǎng)營(yíng)銷發(fā)展必然選擇需要外援,就是一個(gè)收費(fèi)的服務(wù)。...