北京手指頭教育科技有限公司2025-08-14

管理模式扁平化：公司采用扁平化管理，大家都叫花名，沒有明顯的上下級(jí)距離感，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)過度監(jiān)督，員工只要完成工作即可，工作氛圍輕松自在。 同事關(guān)系融洽：公司員工以90后為主，平均年齡約為96年左右，年輕人多使得氛圍活潑。同事之間互幫互助，沒有勾心斗角和惡性競(jìng)爭(zhēng)，相處輕松愉快，能更快地熟悉工作和適應(yīng)環(huán)境。 員工關(guān)懷到位：公司注重員工關(guān)懷，會(huì)為新員工分享周邊租戶信息，定期跟進(jìn)員工工作情況，聽取反饋意見。每月有員工下午茶、月度生日會(huì)，每周還有體育活動(dòng)，如羽毛球、籃球等，節(jié)假日也會(huì)組織相關(guān)活動(dòng)，福利豐富。 晉升制度明確：公司有明確的晉升漲薪制度，管理干部多為內(nèi)部培養(yǎng)，為員工提供了發(fā)展空間，讓員工看到努力的回報(bào)，激勵(lì)員工積極工作。 工作生活平衡：公司基本不加班，提倡快樂工作快樂生活，以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)橹鳎瑔T工無需承受過多的工作壓力，能夠較好地平衡工作與生活。

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