8月6日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志 2025年08月06日 08:19  新聞匯總

本期導(dǎo)讀京津冀：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移“提速”辦理福建廈門：人力資源與產(chǎn)業(yè)需求高效對接 多措并舉探索就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化新路徑邯鄲市成安縣：三舉措做好“就業(yè)季”人才招引工作9月1日起施行 內(nèi)蒙古出臺社會保障卡居民服務(wù)一卡通條例浙江衢州靈活就業(yè)人員公積金實(shí)繳占比全省***青海西寧：基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)99.89%

1來源： 河北省人力資源社會保障廳  京津冀：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移“提速”辦理根據(jù)《2025年京津冀人力資源社會保障協(xié)同發(fā)展行動書》，京津冀三地社保部門近日簽署《京津冀城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移資金定期清算合作協(xié)議》，明確自2025年8月1日起，正式實(shí)施京津冀城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移（以下簡稱“京津冀企業(yè)轉(zhuǎn)移”）資金定期清算模式。

該模式將改變常規(guī)的“辦理一次轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，就劃轉(zhuǎn)一筆資金”方式，轉(zhuǎn)為“只轉(zhuǎn)關(guān)系，資金按年定期清算”，辦結(jié)時(shí)限從國家規(guī)定的15個工作日縮短至5個工作日，**快可當(dāng)日完成，避免了業(yè)務(wù)辦理周期長等問題，真正實(shí)現(xiàn)了**得便利、基層減負(fù)擔(dān)、基金更安全。

近年來，京津冀三地持續(xù)深化社保協(xié)同，通過“開門教育大調(diào)研”適應(yīng)人才流動需求，持續(xù)優(yōu)化京津冀社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，打破壁壘創(chuàng)新服務(wù)，建立京津冀企業(yè)轉(zhuǎn)移資金定期清算機(jī)制，使京津冀社保關(guān)系轉(zhuǎn)移進(jìn)入“便捷快轉(zhuǎn)”的“快車道”。

據(jù)了解，京津冀企業(yè)轉(zhuǎn)移資金定期清算模式預(yù)計(jì)每年將惠及近5萬人次跨省流動職工，提供高效便捷的經(jīng)辦服務(wù)，助推區(qū)域一體化發(fā)展。

2來源：廈門日報(bào)福建廈門：人力資源與產(chǎn)業(yè)需求高效對接 多措并舉探索就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化新路徑今年以來，福建省廈門市人社局堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實(shí)施“技能提升、人才評價(jià)、提質(zhì)挖潛”三大行動，讓人力資源與產(chǎn)業(yè)需求高效對接。

統(tǒng)籌抓好培訓(xùn)教育就業(yè)

著眼廈門“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展要求，廈門市統(tǒng)籌抓好培訓(xùn)、教育和就業(yè)，實(shí)施技能提升“強(qiáng)基工程”，提升勞動者就業(yè)能力素質(zhì)。加大技能培訓(xùn)力度，實(shí)施“企業(yè)新型學(xué)徒制”“企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)”等項(xiàng)目，今年以來開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1.88萬人次，撥付資金1961.54萬元，助力企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用技能人才。推進(jìn)“金磚+”培訓(xùn)計(jì)劃，為全國16家先進(jìn)制造業(yè)和**服務(wù)業(yè)企業(yè)員工提供示范性技能提升培訓(xùn)。構(gòu)建產(chǎn)教融合培養(yǎng)體系，成立廈門市技工教育聯(lián)盟，首批吸納148家質(zhì)量企業(yè)和10余所技工院校入盟，推動廈門技師學(xué)院與韓國韓中新科人才交流中心、三育保健大學(xué)建立職業(yè)教育合作關(guān)系。

打通人才評價(jià)機(jī)制堵點(diǎn)

廈門市積極探索打通人才評價(jià)機(jī)制堵點(diǎn)，立足廈門市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能等級評價(jià)為**，拓寬各類人才發(fā)展通道。在人工智能、生物醫(yī)藥等10個領(lǐng)域試點(diǎn)“能力+業(yè)績”職稱評審**，評出高、中、初級工程師近5000人。積極構(gòu)建與國際接軌的人才評價(jià)體系，在已有125項(xiàng)目錄基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大國際職業(yè)資格認(rèn)可覆蓋范圍。建立外籍人才評價(jià)綠色通道，為太古飛機(jī)、新科宇航等廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)認(rèn)定緊缺人才32人，推動“金磚+”技能認(rèn)證與國際接軌。深化對臺職業(yè)資格采認(rèn)工作，落實(shí)大陸首部直接采認(rèn)中國臺灣地區(qū)職業(yè)資格的地方性法規(guī)。

動態(tài)調(diào)整勞動力開發(fā)方向

聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造等新業(yè)態(tài)需求，廈門市動態(tài)調(diào)整勞動力開發(fā)方向，加速釋放新質(zhì)生產(chǎn)力對就業(yè)的拉動效應(yīng)。實(shí)施“技能照亮前程”行動，根據(jù)產(chǎn)業(yè)升級需求，動態(tài)更新緊缺工種清單目錄，引導(dǎo)技能人才流向高增長領(lǐng)域就業(yè)，6月份發(fā)布146個職業(yè)培訓(xùn)需求工種（包括76個急需緊缺工種）目錄，促進(jìn)技能人才培養(yǎng)和市場需求有機(jī)銜接，進(jìn)一步開發(fā)勞動力“蓄水池”。（何無痕）

3來源：河北人社網(wǎng)邯鄲市成安縣：三舉措做好“就業(yè)季”人才招引工作為深入貫徹落實(shí)“十萬學(xué)子進(jìn)邯鄲”就業(yè)行動部署，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力人才智力支撐，近期，成安縣成功舉辦“就業(yè)季”系列招聘會，通過創(chuàng)新形式、拓寬渠道、精細(xì)對接，實(shí)現(xiàn)崗位供給與就業(yè)需求高效匹配。

一是招聘形式靈活高效，線上線下深度融合。線下在成安縣人民廣場、成安縣零工市場廣場舉辦2場綜合性招聘會，共組織包括正大制管、金泰包裝、恒工精密、金固美能源等企業(yè)50家（次）掛榜求賢，提供崗位需求1500余個；線上依托“成安人社”公眾號和抖音號平臺開展網(wǎng)絡(luò)招聘，瀏覽量達(dá)2.2萬人次；“成安人社”“成安就業(yè)”抖音號采用“主播沉浸式探場+企業(yè)HR講解”模式，讓線上求職者“云”參會，吸引近3萬人次觀看，實(shí)現(xiàn)就業(yè)“觸屏可及”。

二是招聘渠道多元拓展，靶向觸達(dá)重點(diǎn)群體。社區(qū)精細(xì)推送，通過張貼招聘海報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)微信群推送招聘會邀請函、招聘信息，拓寬招聘宣傳渠道，觸達(dá)重點(diǎn)群體；數(shù)據(jù)賦能匹配畢業(yè)生，建立成安縣2025屆高校畢業(yè)生學(xué)子庫，通過電話回訪的形式，摸排高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況，并收集意愿來成就業(yè)學(xué)子信息精細(xì)推送招聘會邀請函、招聘崗位、人才政策等信息，覆蓋高校畢業(yè)生1402人，實(shí)現(xiàn)“崗位找人”。

三是優(yōu)化人才服務(wù)模式，提升人才獲得感。深入踐行“邯鄲辦事不用跑”服務(wù)承諾，開展高層次人才上門服務(wù)活動，正大制管、恒工精密的5名A類人才提供“一對一”服務(wù)，***講解人才金卡的就醫(yī)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)安置等優(yōu)惠政策及使用流程；不定期到企業(yè)為引進(jìn)的人才講解人才政策，協(xié)助落實(shí)人才待遇、申請人才公寓，既解決了人才關(guān)心的實(shí)際問題，又有效提升了政策知曉度，切實(shí)增強(qiáng)了高層次人才在成安發(fā)展的歸屬感和獲得感。

4來源：內(nèi)蒙古日報(bào)9月1日起施行 內(nèi)蒙古出臺社會保障卡居民服務(wù)一卡通條例8月4日，記者從自治區(qū)**新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會保障卡居民服務(wù)一卡通條例》（以下簡稱《條例》）將于9月1日起施行。

據(jù)了解，《條例》對社保卡應(yīng)用范圍進(jìn)行細(xì)化，從社會保障、就醫(yī)購藥逐步擴(kuò)展到***服務(wù)、惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、交通出行、文化體驗(yàn)、旅游觀光等領(lǐng)域，并可在多場景下作為身份憑證應(yīng)用。

《條例》明確，社會保障卡居民服務(wù)一卡通是以社?？檩d體，集成身份識別、資金發(fā)放、支付結(jié)算等功能應(yīng)用。在一卡通應(yīng)用目錄的，不得新發(fā)放功能重復(fù)的卡、證或者電子二維碼，避免重復(fù)發(fā)卡、一人多卡等問題。

截至6月底，全區(qū)社保卡持有人數(shù)達(dá)2325.35萬人，電子社?？I(lǐng)用人數(shù)達(dá)1704.18萬人。全區(qū)建立快速發(fā)卡網(wǎng)點(diǎn)2085個，覆蓋所有旗縣區(qū)，現(xiàn)場制卡15分鐘內(nèi)完成，實(shí)現(xiàn)社?？ā凹崔k即拿”“就近辦理”“全區(qū)通辦”。目前，人社領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)人社業(yè)務(wù)“一卡通辦”，全區(qū)人社95項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)可持卡辦理，養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等待遇已實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動調(diào)用社?？?，確保待遇實(shí)時(shí)進(jìn)卡；就醫(yī)購藥領(lǐng)域全區(qū)0.4萬家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和1.6萬家協(xié)議藥店實(shí)現(xiàn)使用實(shí)體社?？ū镜睾涂缡‘惖鼐歪t(yī)購藥；補(bǔ)貼發(fā)放領(lǐng)域***推動各項(xiàng)惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼資金通過社會保障卡發(fā)放，由人社部門向財(cái)政部門提供社?？ú樵儭⒑蓑?yàn)、卡號變更推送接口等技術(shù)支持；***服務(wù)領(lǐng)域已***實(shí)現(xiàn)自治區(qū)***服務(wù)平臺、蒙速辦電子社?？⊕叽a登錄。

同時(shí)，社?？ù鸀榘l(fā)行的合作金融機(jī)構(gòu)，將為持卡人提供更多優(yōu)惠和便利服務(wù)。目前全區(qū)已建成社銀合作網(wǎng)點(diǎn)694家，可辦理領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇認(rèn)證、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、個人參保證明查詢打印等業(yè)務(wù)，滿足**對“就近辦”“多點(diǎn)辦”的服務(wù)需求。

5來源：浙江日報(bào)浙江衢州靈活就業(yè)人員公積金實(shí)繳占比全省***“作為普通農(nóng)民家庭，以前買房享受不到和單位職工一樣的**待遇，沒想到現(xiàn)在我也可以辦理公積金繳存，享受低息**了?！苯?，在常山縣公積金管理中心窗口，東案鄉(xiāng)東案村村民翁水珍順利辦完公積金**業(yè)務(wù)后，開心地說，“這樣一來，我們家的房貸壓力就會減輕不少?！?

翁水珍是衢州市“公農(nóng)貸”政策的受益者。自被列為全國靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度第三批試點(diǎn)城市以來，衢州通過創(chuàng)新“公農(nóng)貸”政策、“浙禮·信安居”存貸產(chǎn)品等，不斷提高靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度的吸引力、惠及面。今年1月至6月，全市靈活就業(yè)人員新增繳存8895人，同比增長96.1%，靈活就業(yè)實(shí)繳人數(shù)占全部實(shí)繳人數(shù)比例達(dá)12.22%，位居全省***。

“近年來，衢州全力推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，農(nóng)民搬遷、集聚、進(jìn)城，住房是繞不過去的一道坎，為了響應(yīng)這部分人群的需求，我們將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口也納入到制度的保障范圍內(nèi)，創(chuàng)新推出‘公農(nóng)貸’政策，對連續(xù)繳滿6個月住房公積金的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口，在中心鎮(zhèn)、中心村或集中安置點(diǎn)購房，可申請公積金**?！贬橹菔泄e金管理中心業(yè)務(wù)管理處處長程駿飛說，特別是水庫移民、下山脫貧、緊急轉(zhuǎn)移等參繳農(nóng)戶，在縣（市、區(qū)）**指定安置小區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)遷建安置點(diǎn)購置或自建住房，辦理“公農(nóng)貸”業(yè)務(wù)，允許其補(bǔ)足6個月公積金，實(shí)現(xiàn)即繳即貸。

此外，衢州充分考慮到靈活就業(yè)人員就業(yè)狀況變動頻繁的特點(diǎn)，推出“浙禮·信安居”存貸產(chǎn)品，降低繳存門檻、給予1%繳存利息補(bǔ)貼，加上可以自由提取賬戶內(nèi)余額，吸引了大量靈活就業(yè)人員參與。

“隨著住房公積金覆蓋面不斷擴(kuò)大和使用率不斷攀升，我們會通過持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新金融產(chǎn)品，讓靈活就業(yè)人員享受到均等化的住房保障服務(wù)，助力他們在衢州安居穩(wěn)業(yè)。”程駿飛表示。（記者 趙璐潔 通訊員 許雄偉）

6來源：青海日報(bào)青海西寧：基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)99.89%西寧市醫(yī)療保障局聚焦**醫(yī)保需求，從參保擴(kuò)面、支付方式**、基金監(jiān)管等維度發(fā)力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)醫(yī)保工作。截至6月底，全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)176.5465萬人，其中城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保41.8856萬人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保134.6609萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的99.89%。

醫(yī)保支付方式**持續(xù)深化，通過推進(jìn)按病種付費(fèi)、DRG支付方式**、門診APG支付方式**試點(diǎn)及將中藏（蒙）醫(yī)日間病房納入支付范圍等舉措，有效化解**“看病貴”問題。數(shù)據(jù)顯示，截至6月，按病種付費(fèi)結(jié)算27種病例615例、43種日間手術(shù)病例2324例；符合條件的DRG付費(fèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)覆蓋率100%，病組覆蓋率88.64%，醫(yī)?；鸶采w率92.89%；7家門診APG支付試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算100.16萬人次，入組率100%；中藏（蒙）醫(yī)日間病房結(jié)算1597例。基金監(jiān)管力度不斷加大，圍繞過度診療、重復(fù)收費(fèi)等5個行業(yè)整治重點(diǎn)，通過自查自糾、交叉檢查等方式，嚴(yán)厲打擊**騙保行為。截至6月，共追回違規(guī)基金1800.27萬元，對2家機(jī)構(gòu)解除醫(yī)保服務(wù)資格，26家暫停服務(wù)協(xié)議，133家約談?wù)?，同時(shí)向多部門移交相關(guān)線索。

此外，醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)水平持續(xù)提升，完成1172家定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)年度清算，與2642家簽訂2025年服務(wù)協(xié)議；新增定點(diǎn)131家，解除19家；推行“醫(yī)保+銀行”合作模式，設(shè)立60個服務(wù)點(diǎn)，在324家“兩定”機(jī)構(gòu)設(shè)便民服務(wù)站；跨省異地住院費(fèi)用平均直接結(jié)算率96.58%，并在南京等地建立線上服務(wù)站。（記者 李延平）