廈門(mén)威伯倫：以誠(chéng)信為帆年輕企業(yè)的穩(wěn)健前行路

來(lái)源：發(fā)布時(shí)間：2025-08-16

成立兩年的廈門(mén)威伯倫科技有限公司，榮獲 3A 級(jí)信用企業(yè)稱號(hào)，這一成就在行業(yè)內(nèi)引發(fā)關(guān)注。這家年輕的企業(yè)，憑借對(duì)誠(chéng)信的堅(jiān)守，在金屬橡塑機(jī)械市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，展現(xiàn)出穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)，猶如一艘以誠(chéng)信為帆的航船，在行業(yè)浪潮中穩(wěn)步前行。

威伯倫的誠(chéng)信實(shí)踐，貫穿于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面。在與合作伙伴的交往中，公司始終秉持 “守合同、重信用” 的原則，無(wú)論是與供應(yīng)商簽訂的原材料采購(gòu)合同，還是與客戶達(dá)成的設(shè)備銷售協(xié)議，都嚴(yán)格按照約定履行義務(wù)。曾有一次，由于物流原因，一批發(fā)往外地的開(kāi)煉機(jī)未能按時(shí)送達(dá)，雖然責(zé)任不在威伯倫，但公司仍時(shí)間與客戶溝通，說(shuō)明情況并賠償了因此造成的損失，這種負(fù)責(zé)任的態(tài)度贏得了客戶的諒解與信任。

在員工培養(yǎng)方面，威伯倫將誠(chéng)信教育融入日常管理。新員工入職后，除了接受技能培訓(xùn)，還要學(xué)習(xí)《公司誠(chéng)信手冊(cè)》，了解在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)的誠(chéng)信要求；老員工則通過(guò) “傳幫帶” 的方式，將誠(chéng)信理念傳遞給新人。裝配車間的王師傅說(shuō)：“公司常告訴我們，設(shè)備上的每一顆螺絲都連著企業(yè)的信譽(yù)，所以我們擰的不僅是螺絲，更是對(duì)客戶的承諾?！?這種全員參與的誠(chéng)信氛圍，為產(chǎn)品質(zhì)量提供了堅(jiān)實(shí)保障。

入駐清華海峽研究院以來(lái)，威伯倫充分利用平臺(tái)的技術(shù)資源和行業(yè)資源，不斷提升自身的信用管理水平。他們與園區(qū)內(nèi)的其他企業(yè)交流誠(chéng)信建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，借鑒先進(jìn)的管理模式，優(yōu)化自身的信用體系。例如，參考同行的 “誠(chéng)信檔案” 制度，為每位員工建立了個(gè)人誠(chéng)信記錄，與績(jī)效考核直接掛鉤，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的誠(chéng)信意識(shí)。

此次獲得 3A 級(jí)信用認(rèn)證，讓威伯倫在行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可度進(jìn)一步提升。公司表示，將以此次認(rèn)證為新起點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)守誠(chéng)信理念，在金屬橡塑機(jī)械領(lǐng)域深耕細(xì)作，為客戶提供更可靠的產(chǎn)品和服務(wù)，逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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