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設(shè)計工作服時，應(yīng)考慮的基本要素有哪些？
工作服的設(shè)計需要針對不同行業(yè)、同一行業(yè)的不同企業(yè)、同一企業(yè)的不同職位、身份等進行針對性的設(shè)計。針對性設(shè)計的差異總結(jié)如下：人們?yōu)槭裁创┧痛┦裁础?
工作服設(shè)計需要注意的基本要素：首一，造型設(shè)計：款式設(shè)計中的造型設(shè)計是決定著工作服的風(fēng)格的因素之一，同時也是服裝設(shè)計的首一步。造型設(shè)計的重點是區(qū)分工作服的不同特點和適用性。工作服是用于人體識別的，符合特定的標志和符號；用于功能防護的工作服款式、服裝局部設(shè)計的限制以及服裝“三口”防護的緊密性是不容忽視的，規(guī)定非常嚴格；禮服、表演服應(yīng)是結(jié)合特定氛圍和特定場合設(shè)計的符合要求的服裝。因此，工作服的造型設(shè)計不只構(gòu)建了服裝的風(fēng)格，還限制了此類風(fēng)格的環(huán)境范圍。
第二，色彩選擇：色彩選擇和形狀是風(fēng)格設(shè)計的兩個支撐點，在具體設(shè)計中是很難進行區(qū)分的。有時先有形狀再有顏色匹配，有時先有顏色概念再有形狀匹配?？偟膩碚f，我們應(yīng)該堅持“三色原則”。其主要要求是：與工作服款式（包括工作服本身的款式）一起穿著的襯衫、西裝、領(lǐng)帶、帽子、鞋子和襪子的顏色總數(shù)應(yīng)限制在三種以下。遵循“三色原則”，主要體現(xiàn)簡潔大方的整體風(fēng)格。此外，除單位標志外，工作服款式上不得有任何圖案或裝飾。工作服的顏色要選擇符合其生理、心理的特征。顏色的灰色明暗度會影響操作者的情緒，并會大幅度增加操作員的疲勞感。因此，較比較好選擇一種安靜、寧靜、干凈和衛(wèi)生的色調(diào)。色調(diào)和環(huán)境顏色之間的對比要協(xié)調(diào)，或者根據(jù)徽標顏色進行選擇。
第三，材料設(shè)計：服裝材料設(shè)計通常體現(xiàn)在材料的選擇和匹配上，這是設(shè)計的物質(zhì)基礎(chǔ)。只有使用合適的材料來表達設(shè)計意圖，表達的設(shè)計效果才能準確地體現(xiàn)出來。材料的選擇應(yīng)從材料的性能和加工性能等方面進行研究，以盡可能滿足工業(yè)服裝的特殊要求。
上述就是關(guān)于設(shè)計工作服時，應(yīng)考慮的基本要素的全部內(nèi)容了，希望大家看完這篇文章能對工作服設(shè)計要素這方面的內(nèi)容有更深的了解。如果你還有什么不明白的，可以來常熟衣吉歐服飾有限公司進行咨詢或在常熟衣吉歐的官網(wǎng)進行了解，我們會有官方客服為您解答。
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