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需要強調(diào)的是，稅收籌劃必須在合法合規(guī)的前提下進行。納稅人在進行稅收籌劃時，必須遵守國家稅收法規(guī)，不得利用漏洞和違法手段進行避稅行為。合法合規(guī)的稅收籌劃是為了合理利用稅收政策，而不是為了逃避納稅責任。因此，納稅人在進行稅收籌劃時，應當咨詢專業(yè)的稅務顧問，確?；I劃...

利用稅收政策和稅收優(yōu)惠 企業(yè)可以根據(jù)自身的情況，合理利用稅收政策和稅收優(yōu)惠來降低稅務負擔。比如，企業(yè)可以根據(jù)相關規(guī) 定，享受國家的稅收優(yōu)惠政策，如減免企業(yè)所得稅、增值稅等。 合理利用財務手段 企業(yè)可以通過合理的財務手段來降低稅務負擔。比如，企業(yè)可以在成本結(jié)構(gòu)上...

一個科學的股權架構(gòu)要滿足4個條件：維護創(chuàng)始人的控制權保障合伙人的話語權能夠讓員工分享公司成長的收益保障投資人的優(yōu)先權股權架構(gòu)設計的規(guī)則了解了4C?股權架構(gòu)設計的概念之后，以股權分配為基礎的組合安排，結(jié)合4個維度，6個要素如何設計自己公司的股權架構(gòu)？首先要有控制...

隨著政策的不斷更新，小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的力度正在逐步加大。企業(yè)需要準確掌握小型微利企業(yè)的認定標準，這些標準包括但不限于年度應納稅所得額、從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額等關鍵指標。通過精確理解這些指標，企業(yè)可以合理規(guī)劃自身的經(jīng)營規(guī)模和財務數(shù)據(jù)，以確保符合小型微利企業(yè)的...

稅收籌劃從法律的角度理解，我認為它是一種既不合法，也不違法的行為。一方面稅收籌劃的出發(fā)點并不以違反稅法和有關法規(guī)為前提，它所利用的是有關法規(guī)，尤其是稅收法規(guī)的漏洞和稅務機關征管合作的困難，從這個意義上來講，稅收籌劃具有不違法性。另一方面目前沒有一個國家把稅收籌...

股權轉(zhuǎn)讓：由于采取的是同股不同權的形式，因此當股東轉(zhuǎn)讓股份時應設立更加嚴格的條件，對于持有特別股（分紅或表決權比例高于實際出資比例）的股東轉(zhuǎn)讓手中股份時，應有三分之二以上的股東同意，并由全體股東重新確定股權分配比例后方可轉(zhuǎn)讓。股權激勵：虛擬股權，激勵虛擬股權指...

在計算折舊時，主要考慮以下幾個因素：固定資產(chǎn)原值、固定資產(chǎn)凈殘值和固定資產(chǎn)折舊年限。由于新的會計制度及稅法對固定資產(chǎn)的預計使用年限和預計凈殘值沒有做出具體的規(guī)定，這樣企業(yè)便可以根據(jù)自己的具體情況，選擇對企業(yè)有利的固定資產(chǎn)折舊年限來計提折舊，以此達到節(jié)稅及企業(yè)的...

股權虛擬設計：股權虛擬設計主要用于激勵內(nèi)部員工,公司辟出一定的股份或可分配利潤,給符合條件的職工安排一定“股份”,讓他們分享公司的成長紅利以調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造精神。股權架構(gòu)設計時以保證“股權比例分配”及“股權權能分配”的相對公平性及合理性為原則。目前，大多...

在公司股權設置中，還存在股權過分集中、股權平均分散等不利情況。股權過分集中，不對公司小股東的利益保護不利，對公司的長期發(fā)展不利，而且對大股東本身也存在不利。因為，一方面由于控股，公司行為很容易與大股東的個人行為混同，某些情況下，大股東將承擔更多的公司行為產(chǎn)生的...

治理結(jié)構(gòu)的考慮，公司的治理結(jié)構(gòu)對于股權架構(gòu)設計具有重要的影響。一般來說，治理結(jié)構(gòu)包括監(jiān)事會、董事會和管理層等部分。監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu)，對公司的運營狀況進行監(jiān)督;董事會則是公司的主要決策機構(gòu)，負責決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃;管理層則是負責公司日常運營和實施...

在確認過程中，客觀上存在由于稅務行政執(zhí)法不規(guī)范從而導致稅收籌劃失敗的風險。因為無論哪一種稅，稅法都在納稅范圍上，都留有一定的彈性空間，只要稅法未明確的行為，稅務機關就有權根據(jù)自身判斷認定是否為應納稅行為，加上稅務行政執(zhí)法人員的素質(zhì)參差不齊和其他因素影響，稅收政...

稅負輕重，將對企業(yè)投資決策產(chǎn)生極為重大的影響。在投資決策中的稅收籌劃，主要從投資方向、投資地點、投資形式及投資伙伴的選擇等方面綜合考慮，進行優(yōu)化選擇。從投資方式來看，企業(yè)投資可分為直接投資和間接投資。間接投資是指對或等金融資產(chǎn)的投資。稅法規(guī)定，購買國庫券取得的...

股權結(jié)構(gòu)與公司治理，股權結(jié)構(gòu)是公司治理機制的基礎，它決定了股東結(jié)構(gòu)、股權集中程度以及大股東身份、導致股東行使權力的方式和效果有較大的區(qū)別，進而對公司治理模式的形成、運作及績效有較大影響，換句話說股權結(jié)構(gòu)與公司治理中的內(nèi)部監(jiān)督機制直接發(fā)生作用;同時，股權結(jié)構(gòu)一方...

割裂稅種之間的內(nèi)在聯(lián)系。每一種稅看起來是的，有單獨的條例和實施細則，而事實上它們通過經(jīng)濟行為這一載體，有著或多或少的內(nèi)在聯(lián)系。關于這一點，通過企業(yè)所得稅計算應納稅所得額的簡單計算公式可以直觀地看出。應納稅所得額=收入總額-準予扣除的成本、費用、損失等-消費稅、...

稅務稽查應對是涉稅專業(yè)服務中的“危機管理”環(huán)節(jié)，要求服務機構(gòu)既精通稅法條文，又熟悉稽查程序。當企業(yè)收到《稅務檢查通知書》時，專業(yè)機構(gòu)首先需協(xié)助梳理稽查范圍（如專項檢查還是隨機抽查），并快速完成自查補稅（根據(jù)《稅收征管法》第52條，自查補繳可免罰款）。例如，某制...

股權結(jié)構(gòu)與公司治理，股權結(jié)構(gòu)是公司治理機制的基礎，它決定了股東結(jié)構(gòu)、股權集中程度以及大股東身份、導致股東行使權力的方式和效果有較大的區(qū)別，進而對公司治理模式的形成、運作及績效有較大影響，換句話說股權結(jié)構(gòu)與公司治理中的內(nèi)部監(jiān)督機制直接發(fā)生作用;同時，股權結(jié)構(gòu)一方...

股權結(jié)構(gòu)的形成決定了企業(yè)的類型。股權結(jié)構(gòu)中資本、自然資源、技術和知識、市場、管理經(jīng)驗等所占的比重受到科學技術發(fā)展和經(jīng)濟全球化的沖擊。隨著全球網(wǎng)絡的形成和新型企業(yè)的出現(xiàn)，技術和知識在企業(yè)股權結(jié)構(gòu)中所占的比重越來越大。社會的發(fā)展終會由"資本雇傭勞動"走向"勞動雇傭...

限制性規(guī)定：股東轉(zhuǎn)讓其股份，應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照規(guī)定的其他方式進行發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本...

在企業(yè)并購重組的過程中，會涉及到一系列復雜的稅務問題，而財稅咨詢機構(gòu)則提供專業(yè)的服務來應對這些挑戰(zhàn)。在并購重組的前期階段，財稅咨詢機構(gòu)會對目標企業(yè)進行深入的稅務盡職調(diào)查，評估其潛在的稅務風險和可能產(chǎn)生的稅務成本，為并購決策提供重要的參考信息。例如，他們會調(diào)查目...

一般而言，公司更愿意在行業(yè)低迷期推出股權激勵計劃，因為這時候推出的考核指標更容易完成，效應也更加理想。股權激勵計劃的執(zhí)行包括以下八個步驟：步，確定股權合作的內(nèi)容：包含做什么、公司的經(jīng)營范圍等。第二步，了解股權結(jié)構(gòu)，股樹權分為三種含義：期權(只有分紅權、沒有注冊...

股權結(jié)構(gòu)與經(jīng)理層，股權結(jié)構(gòu)對經(jīng)理層的影響在于是否在經(jīng)理層存在代理權的競爭。一般認為，股權結(jié)構(gòu)過于分散易造成"內(nèi)部人控制"，從而代理權競爭機制無法發(fā)揮監(jiān)督作用;而在股權高度集中的情況下，經(jīng)理層的任命被大股東所控制，從而也削弱了代理權的競爭性;相對而言，相對控股股...

相對控股型，公司股東會的決議事項，除了前面所述的特別決議事項外，其余的均為一般決議事項，根據(jù)《公司法》第三十七條規(guī)定，股東會行使下列職權決議的，均屬于一般決議事項:(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(2)選舉和更換非由職工擔任的董事監(jiān)事，決定有關董事監(jiān)事的報...

治理結(jié)構(gòu)的考慮，公司的治理結(jié)構(gòu)對于股權架構(gòu)設計具有重要的影響。一般來說，治理結(jié)構(gòu)包括監(jiān)事會、董事會和管理層等部分。監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu)，對公司的運營狀況進行監(jiān)督;董事會則是公司的主要決策機構(gòu)，負責決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃;管理層則是負責公司日常運營和實施...

相對控股型，公司股東會的決議事項，除了前面所述的特別決議事項外，其余的均為一般決議事項，根據(jù)《公司法》第三十七條規(guī)定，股東會行使下列職權決議的，均屬于一般決議事項:(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(2)選舉和更換非由職工擔任的董事監(jiān)事，決定有關董事監(jiān)事的報...

財務報表是企業(yè)經(jīng)營狀況的直觀反映，從稅務角度分析意義重大。分析資產(chǎn)負債表中固定資產(chǎn)、存貨等項目的增減變動，判斷是否存在稅務風險，如存貨積壓可能涉及存貨跌價準備的稅務處理。利潤表中收入、成本、費用的構(gòu)成及變動，可揭示企業(yè)盈利質(zhì)量和稅務籌劃空間，如成本費用過高可能...

股權結(jié)構(gòu)對公司外部治理機制的影響，公司外部治理機制為內(nèi)部治理機制得以有效運行增加了"防火墻"，但即使外部治理機制制訂得再完善，如果股權結(jié)構(gòu)畸形，公司外部治理機制也會形同虛設。但有被認為，很難說明公司內(nèi)外部的治理機制誰是因，誰為果。比如，在立法形式上建立了一套外...

稅收籌劃是一種合法合規(guī)的財務規(guī)劃策略，旨在通過合理的稅務安排，較大限度地減少納稅人的稅負。在正確的指導下，稅收籌劃可以幫助企業(yè)和個人合理合法地降低稅收負擔，提高財務效益。稅收籌劃的主要思想是通過合理的稅務規(guī)劃，合理利用稅收法規(guī)的優(yōu)惠政策和減免措施，降低納稅人的...

股東權利的弱化或強化股東權利有自益權和共益權兩方面,前者如盈余分配權、剩余財產(chǎn)分配權、新股優(yōu)先認購等等,后者如表決權、股東大會召集權、質(zhì)詢權、提起派生訴訟權。常規(guī)的股權設計遵循的是同等出資同等權利。但遇有隱名股東,干股等情況下,如果不對股東權利進行弱化或強化,...

在稅務信息化服務（如ERP稅務模塊對接、稅務風險監(jiān)測系統(tǒng)部署）中，委托人需向?qū)I(yè)機構(gòu)開放必要的系統(tǒng)權限，否則可能導致數(shù)據(jù)提取不全、分析偏差。 常見需求場景： 增值稅進銷項匹配：需訪問企業(yè)ERP的“銷售訂單”“采購入庫”模塊，確保發(fā)票與業(yè)務一致。 稅務風險掃描：...

從該條的規(guī)定可以看出:涉及公司的經(jīng)營方針和投資計劃公司董事監(jiān)事的人事的選票和確定，均由股東會作出，根據(jù)資本多數(shù)決的原則，一般由持有51%的表決權的股東表決通過。因此，51%意味著在這一個層面上的決定權完全交給大股東，大股東掌控相對控制權。公司的股權架構(gòu)是非常重...