個(gè)人品牌修煉ABC-浙江銘生
方旭:一個(gè)律師的理想信念-浙江銘生
筆記:如何追加轉(zhuǎn)讓股權(quán)的未出資股東為被執(zhí)行人
生命中無法缺失的父愛(婚姻家庭)
律師提示:如何應(yīng)對(duì)婚前財(cái)產(chǎn)約定
搞垮一個(gè)事務(wù)所的辦法有很多,辦好一個(gè)事務(wù)所的方法卻只有一個(gè)
顛覆認(rèn)知:語文數(shù)學(xué)總共考了96分的人生會(huì)怎樣?
寧波律師陳春香:爆款作品創(chuàng)作者如何提醒網(wǎng)絡(luò)言論的邊界意識(shí)
搖號(hào)成功選房后還可以后悔要求退還意向金嗎
誤以為“低成本、高回報(bào)”的假離婚,多少人誤入歧途
提供適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的功能和服務(wù)。對(duì)于出海企業(yè)來說,可以幫助企業(yè)更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,降低文化、法律和貨幣等方面的障礙,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。社會(huì)化:YonSuite可以實(shí)現(xiàn)與社交媒體、電商平臺(tái)等社會(huì)化媒體進(jìn)行無縫鏈接,從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和交互??梢灾χ袊?guó)出...
因此,應(yīng)該建立起持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制,定期評(píng)估和改進(jìn)質(zhì)量管理工作,以適應(yīng)不斷變化的需求和挑戰(zhàn)?!?shù)字化工具水平亟待提升:財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的質(zhì)量管理尚未依托先進(jìn)的數(shù)字化手段與智能化技術(shù)進(jìn)行線上管理,而是通過手工方式線下處理,質(zhì)量管理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、透明性及工...
其次要建立標(biāo)準(zhǔn)化制度與流程,將人力資源制度與流程標(biāo)準(zhǔn)化是確保全球一致性的關(guān)鍵,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬和福利等流程的標(biāo)準(zhǔn)化,以便在不同地區(qū)和部門之間進(jìn)行比較和管理。同時(shí)還要滿足屬地的差異化。3.全球化人力資源信息系統(tǒng)(Global-HRIS)HR...
在數(shù)智化時(shí)代,數(shù)據(jù)被視為企業(yè)的“新石油”,是驅(qū)動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)和決策的動(dòng)力??蛻艉凸?yīng)商的檔案信息等企業(yè)數(shù)據(jù),就如同企業(yè)的“神經(jīng)”,處在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中。當(dāng)企業(yè)擁有準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù),企業(yè)能夠深入洞察客戶需求和偏好,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù);當(dāng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)得到有效管...
更能滿足現(xiàn)在我們的商業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)目標(biāo)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何應(yīng)對(duì)這次大變革的機(jī)會(huì)呢?首先把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的大流程上去看。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和每一個(gè)環(huán)節(jié)都息息相關(guān),在經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)和計(jì)劃安排環(huán)節(jié),會(huì)涉及到預(yù)算、成本、資金、費(fèi)用等管理。而在業(yè)務(wù)執(zhí)行環(huán)節(jié)、管理控制環(huán)...
企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)與運(yùn)營(yíng),是財(cái)務(wù)管理變革落地的有效途徑,也是財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的必經(jīng)路徑,在提升工作效率、降低財(cái)務(wù)成本、支持戰(zhàn)略擴(kuò)張、促進(jìn)管理轉(zhuǎn)型等方面均取得了一定的成效。在此基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在面向所服務(wù)業(yè)務(wù)單元和業(yè)務(wù)部門時(shí)需持續(xù)提升工作...
管理復(fù)雜程度呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機(jī)制、管理信息化平臺(tái)等配套設(shè)施與機(jī)制,支持管理能力成長(zhǎng)提升,主要問題包括:人才配置機(jī)制和不足:在企業(yè)全球化的背景下,需要分析和重塑經(jīng)營(yíng)人才標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)力模型,以適應(yīng)新的運(yùn)作模...
員工和人力資源專業(yè)人員可以隨時(shí)隨地使用移動(dòng)設(shè)備訪問系統(tǒng),這一點(diǎn)至關(guān)重要。5、全球數(shù)據(jù)整合能力:有了這個(gè)基礎(chǔ),強(qiáng)大的報(bào)告和分析功能才可以如虎添翼,幫助人力資源專業(yè)人員和高管在全球勞動(dòng)力中做出實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策。6、本地化培訓(xùn)和支持:應(yīng)提供充分的培訓(xùn)和持...
食品酒飲行業(yè)與消費(fèi)者的生活息息相關(guān),面對(duì)快速變化且多樣化的客戶需求,企業(yè)越來越關(guān)注品質(zhì)管理、渠道建設(shè)、會(huì)員服務(wù)等業(yè)務(wù)場(chǎng)景,期望更快、更好的滿足消費(fèi)者的需求。此外,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也更為激烈,線上渠道流量見頂,線下市場(chǎng)也日益飽和。市場(chǎng)逐步從藍(lán)海到紅海,食品酒飲企...
用友YS軟件,打造智能企業(yè)新篇章 在這個(gè)信息化飛速發(fā)展的時(shí)代,你的企業(yè)還在使用傳統(tǒng)的管理方式嗎?快來了解用友YS軟件,讓你的企業(yè)一步到位,邁入智能化新時(shí)代! 用友YS,作為企業(yè)管理軟件的佼佼者,憑借其很好的產(chǎn)品與服務(wù),已經(jīng)幫助數(shù)以萬計(jì)的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型。它...
但對(duì)YonSuite來說不是問題。技術(shù)和擴(kuò)展問題底層是用友集團(tuán)的BIP商業(yè)平臺(tái),基于iuap的云平臺(tái),是云原生和微服務(wù)架構(gòu),確保靈活部署和擴(kuò)容、快速實(shí)施等特點(diǎn),無論從產(chǎn)品擴(kuò)展還是從生態(tài)接入來說,架構(gòu)的先進(jìn)性確保日后的無限成長(zhǎng)。話說回來,iuap是用友集...
用友YS推出智能庫(kù)存管理解決方案 提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能 面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的客戶需求,對(duì)于企業(yè)而言,高效、靈活的庫(kù)存管理越來越成為一項(xiàng)挑戰(zhàn)。針對(duì)這一市場(chǎng)趨勢(shì),用友YS推出了全新的智能庫(kù)存管理解決方案,該方案通過利用機(jī)器學(xué)習(xí)和大相關(guān)內(nèi)容分析技術(shù),幫助企...
管理復(fù)雜程度呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機(jī)制、管理信息化平臺(tái)等配套設(shè)施與機(jī)制,支持管理能力成長(zhǎng)提升,主要問題包括:人才配置機(jī)制和不足:在企業(yè)全球化的背景下,需要分析和重塑經(jīng)營(yíng)人才標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)力模型,以適應(yīng)新的運(yùn)作模...
用友YS榮獲數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新獎(jiǎng) 彰顯行業(yè)影響力 在剛剛結(jié)束的全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)上,用友YS憑借其在促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的突出成就,榮獲“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新獎(jiǎng)”。這一獎(jiǎng)項(xiàng)不只是對(duì)用友YS技術(shù)創(chuàng)新能力的認(rèn)可,更是對(duì)其在推動(dòng)行業(yè)發(fā)展中所起到的積極作用的肯定。 用友YS自成...
更能滿足現(xiàn)在我們的商業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)目標(biāo)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何應(yīng)對(duì)這次大變革的機(jī)會(huì)呢?首先把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的大流程上去看。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和每一個(gè)環(huán)節(jié)都息息相關(guān),在經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)和計(jì)劃安排環(huán)節(jié),會(huì)涉及到預(yù)算、成本、資金、費(fèi)用等管理。而在業(yè)務(wù)執(zhí)行環(huán)節(jié)、管理控制環(huán)...
設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)往往無法及時(shí)傳遞到制造,導(dǎo)致生產(chǎn)周期拉長(zhǎng),延誤交期以及難于生產(chǎn)物料齊套準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)物料追溯等問題困擾。為了提升數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平,使企業(yè)盡早升級(jí)到第三代半導(dǎo)體平臺(tái),普斯賽特于2021年啟動(dòng)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型工程,走向數(shù)智化轉(zhuǎn)型征程,通過半年的實(shí)...
其次要建立標(biāo)準(zhǔn)化制度與流程,將人力資源制度與流程標(biāo)準(zhǔn)化是確保全球一致性的關(guān)鍵,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬和福利等流程的標(biāo)準(zhǔn)化,以便在不同地區(qū)和部門之間進(jìn)行比較和管理。同時(shí)還要滿足屬地的差異化。3.全球化人力資源信息系統(tǒng)(Global-HRIS)HR...
隨著新興市場(chǎng)和發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中國(guó)企業(yè)可以將其先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)輸出到這些地區(qū),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展提供支持.同樣,企業(yè)需要面對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的多重挑戰(zhàn),包括語言、文化、法律法規(guī)等方面的障礙,還需要與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)企業(yè)需要積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn),...
但對(duì)YonSuite來說不是問題。技術(shù)和擴(kuò)展問題底層是用友集團(tuán)的BIP商業(yè)平臺(tái),基于iuap的云平臺(tái),是云原生和微服務(wù)架構(gòu),確保靈活部署和擴(kuò)容、快速實(shí)施等特點(diǎn),無論從產(chǎn)品擴(kuò)展還是從生態(tài)接入來說,架構(gòu)的先進(jìn)性確保日后的無限成長(zhǎng)。話說回來,iuap是用友集...
給參會(huì)者充分展示了如何通過智能化、自動(dòng)化技術(shù),將財(cái)稅管理推向一個(gè)全新的高度。智能核算:基于事項(xiàng)法會(huì)計(jì)的智能核算,提供實(shí)時(shí)、詳細(xì)財(cái)務(wù)信息,方便追蹤每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提供多維度、深層次的財(cái)務(wù)分析,有助于企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中做出快速、精確的決策。業(yè)財(cái)稅一體化:整...
建設(shè)牛肉行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈一體化集團(tuán)公司。以自繁自育與合作經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的方式進(jìn)行規(guī)?;l(fā)展,不斷擴(kuò)大種群數(shù)量,提升管理規(guī)模,逐步提升利潤(rùn)空間。延伸飼料、有機(jī)肥、屠宰、加工等配套板塊,以投資或合作方式進(jìn)行拓展,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)綁定為養(yǎng)殖板塊及渠道板塊提供穩(wěn)定、高質(zhì)量的服務(wù)。...
用友YS與全球較好技術(shù)公司合作 共同推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 在全球企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,用友YS宣布與幾家全球較好的技術(shù)公司建立合作關(guān)系,共同開發(fā)下一代企業(yè)數(shù)字化解決方案。這些合作將側(cè)重于利用云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)以及大相關(guān)內(nèi)容技術(shù),為企業(yè)提供更加高效、安全且可靠...
這一波產(chǎn)業(yè)喊出“三年上市”、“養(yǎng)好的孩子當(dāng)豬賣”的口號(hào)。三、也就是這兩年,尤其是今年。上升期是居家辦公再次帶火了直播類和辦公類SaaS。虛火上升2年后,翹首期盼的經(jīng)濟(jì)并沒有快速恢復(fù),加上國(guó)內(nèi)外邊緣、經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,反而讓SaaS企業(yè)上市更難了。唱衰的爆發(fā)點(diǎn)...
用友YS,讓企業(yè)運(yùn)營(yíng)更智能! 在數(shù)字化浪潮席卷全球的目前,你難道還在使用過時(shí)的管理方式嗎?what?!快來了解用友YS,讓你的企業(yè)走在時(shí)代的前沿! 用友YS,這個(gè)名字可能在你耳邊響起過無數(shù)次,但你真的了解它嗎?作為國(guó)內(nèi)帶領(lǐng)的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商,用友YS已經(jīng)為無...
用友YS推出智能庫(kù)存管理解決方案 提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能 面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的客戶需求,對(duì)于企業(yè)而言,高效、靈活的庫(kù)存管理越來越成為一項(xiàng)挑戰(zhàn)。針對(duì)這一市場(chǎng)趨勢(shì),用友YS推出了全新的智能庫(kù)存管理解決方案,該方案通過利用機(jī)器學(xué)習(xí)和大相關(guān)內(nèi)容分析技術(shù),幫助企...
管理復(fù)雜程度呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機(jī)制、管理信息化平臺(tái)等配套設(shè)施與機(jī)制,支持管理能力成長(zhǎng)提升,主要問題包括:人才配置機(jī)制和不足:在企業(yè)全球化的背景下,需要分析和重塑經(jīng)營(yíng)人才標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)力模型,以適應(yīng)新的運(yùn)作模...
YonSuite以“管理業(yè)務(wù)全在線,人人都用云服務(wù)”為目標(biāo),幫助企業(yè)總經(jīng)理建立“分析決策全在線”的通道,通過數(shù)據(jù)在線、管理在線、指標(biāo)在線、決策在線、信息在線,描繪企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的頂層藍(lán)圖。為了進(jìn)一步拓展?fàn)I銷渠道,完善新零售模式下的營(yíng)銷服務(wù)體系建設(shè),挑戰(zhàn)多...
用友YS賦能中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng) 針對(duì)中小企業(yè)在資源和技術(shù)支持方面的局限性,用友YS專門推出了面向中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。該方案旨在幫助這些企業(yè)以較低的成本實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化升級(jí),開啟業(yè)務(wù)增長(zhǎng)新階段。 用友YS的中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方...
數(shù)據(jù)采集和分析的方法和技術(shù)可能存在局限性,無法完全覆蓋所有風(fēng)險(xiǎn)維度。3.主數(shù)據(jù)清洗和校準(zhǔn)難:隨著數(shù)據(jù)量的不斷增長(zhǎng),數(shù)據(jù)的復(fù)雜性和多樣性也隨之增加,這給人工清洗帶來了巨大的挑戰(zhàn)。加上,缺乏標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的校準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)以及自動(dòng)校準(zhǔn)工具,數(shù)據(jù)清洗和校準(zhǔn)工作的難...
02用友BIP企業(yè)畫像降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),助力企業(yè)決策用友BIP企業(yè)畫像主數(shù)據(jù)服務(wù)運(yùn)用大數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù),快速甄別目標(biāo)企業(yè)全貌畫像信息;運(yùn)用先進(jìn)的機(jī)器學(xué)習(xí)算法,辨認(rèn)出隱藏在企業(yè)間的復(fù)雜關(guān)系網(wǎng)絡(luò),對(duì)外投資關(guān)系,識(shí)別潛在圍標(biāo)、串標(biāo)可能性;通過風(fēng)控模型,精細(xì)識(shí)別...