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用專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值才是我**大的成功。針對(duì)華人更傾向于房地產(chǎn)投資，Stanley認(rèn)為這跟華人比較傾向于平穩(wěn)的投資項(xiàng)目有關(guān)系。然而事實(shí)上房地產(chǎn)投資屬于一種長(zhǎng)周期性的投資方式，因此即使有所波動(dòng)也會(huì)因?yàn)槠渲芷谛暂^長(zhǎng)因此不會(huì)一下子在短期內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題。而金融投資則是一...

每月應(yīng)繳稅金1200×10%+2000×14%＝400元。出租用途不同稅率有異李先生接到繳稅通知后產(chǎn)生疑問(wèn)，他認(rèn)為，出租的兩套房屋只是租金不同，但為什么繳稅的比例卻相差了4%？12366地稅咨詢臺(tái)的葛科長(zhǎng)對(duì)此解釋?zhuān)瑑商追课菁{稅的稅率不同，是因?yàn)槌鲎獾挠?..

財(cái)稅咨詢工作表項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)容執(zhí)行人備注準(zhǔn)備工作1.簽訂咨詢合同，明確咨詢內(nèi)容。2.參照盡調(diào)工作內(nèi)容，了解客戶相關(guān)情況。3.依據(jù)合同接收咨詢服務(wù)款項(xiàng)?，F(xiàn)場(chǎng)工作（不包括會(huì)計(jì)核算）盡量在客戶會(huì)計(jì)核算工作完成后進(jìn)場(chǎng)。1．復(fù)核上月的原始憑證、記賬憑證；填寫(xiě)會(huì)計(jì)...

稅務(wù)”事宜？管理好會(huì)計(jì)：業(yè)務(wù)部門(mén)要及時(shí)準(zhǔn)確完整提供數(shù)據(jù)以及證據(jù)給會(huì)計(jì)人員，盡量使用電子系統(tǒng)提高信息交互效率；管理好財(cái)務(wù)：學(xué)習(xí)基本的財(cái)務(wù)知識(shí)以及聘用牛逼的財(cái)務(wù)顧問(wèn)；管理好稅務(wù)：學(xué)習(xí)基本的稅務(wù)知識(shí)以及聘用牛逼的稅務(wù)顧問(wèn)。▽我們經(jīng)常能看到很多初創(chuàng)公司犯了很多...

共享會(huì)計(jì)師財(cái)稅分享：傭金的財(cái)稅知識(shí)不少企業(yè)都發(fā)生過(guò)傭金支付業(yè)務(wù)，可是你知道傭金有合法合規(guī)和非法違規(guī)的嗎？你知道傭金如何稅前扣除嗎？你知道傭金的正確賬務(wù)處理嗎？小編從共享會(huì)計(jì)師“財(cái)稅60秒”欄目整理編輯傭金的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容分享給大家，讓我們一起共同成長(zhǎng)吧！...

甚至刻意地夸大新技術(shù)應(yīng)用邊界等，都不是科學(xué)的觀點(diǎn)。那么，RPA備受追捧的原因是什么?又能夠給用戶帶來(lái)哪些應(yīng)用價(jià)值?本文即將揭開(kāi)RPA的面紗。RPA帶來(lái)的企業(yè)數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用技術(shù)的革新人工智能經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，在很多方面都得到了很深入的應(yīng)用，但是在企業(yè)數(shù)據(jù)管...

廣州創(chuàng)業(yè)財(cái)稅管理有限公司由導(dǎo)演、編劇謝德敏先生在2019年04月09日創(chuàng)建成立，廣州創(chuàng)業(yè)財(cái)稅管理有限公司作為中國(guó)工商注冊(cè)、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)辦理一條龍咨詢服務(wù)外包行業(yè)的***,廣州創(chuàng)業(yè)財(cái)稅管理有限公司公司簡(jiǎn)介:創(chuàng)業(yè)財(cái)稅,服務(wù)于來(lái)自多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的3千余家客戶。...

在具有高新區(qū)管委會(huì)背景的子公司退出后，工商注冊(cè)程序，目前洛特斯新能源有兩名股東，大股東是金華市青動(dòng)能源科技有限公司，持股比例51%，認(rèn)繳出資額億元，二股東是南陽(yáng)高新區(qū)恒諾產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“恒諾公司”）持股比例49%，認(rèn)繳出資額9800萬(wàn)元。工...

權(quán)利聲明：京東上的所有商品信息、客戶評(píng)價(jià)、商品咨詢、網(wǎng)友討論等內(nèi)容，是京東重要的經(jīng)營(yíng)資源，未經(jīng)許可，禁止非法轉(zhuǎn)載使用。注：本站商品信息均來(lái)自于合作方，其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由信息擁有者（合作方）負(fù)責(zé)。本站不提供任何保證，并不承擔(dān)任何法律責(zé)任。印刷版次...

每月應(yīng)繳稅金1200×10%+2000×14%＝400元。出租用途不同稅率有異李先生接到繳稅通知后產(chǎn)生疑問(wèn)，他認(rèn)為，出租的兩套房屋只是租金不同，但為什么繳稅的比例卻相差了4%？12366地稅咨詢臺(tái)的葛科長(zhǎng)對(duì)此解釋?zhuān)瑑商追课菁{稅的稅率不同，是因?yàn)槌鲎獾挠?..

稅務(wù)部門(mén)能夠運(yùn)用高效的信息化手段發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及財(cái)稅管理中存在的問(wèn)題，而納稅人由于缺少必要的企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)信息管理系統(tǒng)的支撐，很難適應(yīng)和達(dá)到稅務(wù)合規(guī)性的要求，從而給企業(yè)帶來(lái)了不應(yīng)該有的財(cái)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。RPA+AI技術(shù)能夠通過(guò)方便地連接內(nèi)外部系統(tǒng)，自動(dòng)化獲取、...

新稅法的改動(dòng)非常大，對(duì)于這個(gè)形勢(shì)下的中小企業(yè)都有很大的影響，財(cái)稅管理也變得重要了，以前的那一套還好用嗎，或者有更好的推薦嗎知乎用戶回答品譽(yù)智庫(kù)0人贊同了該回答財(cái)稅的問(wèn)題也是要跟緊時(shí)代的，之前的財(cái)稅管理已經(jīng)落后啦，時(shí)代在進(jìn)步，企業(yè)們也跟著在進(jìn)步嘛，這幾年...

博學(xué)多才的財(cái)小智，***又來(lái)分享財(cái)稅小知識(shí)啦~小智悄悄說(shuō)，知識(shí)點(diǎn)都是每日學(xué)習(xí)整理所得，一定記得每天來(lái)圍觀哦~財(cái)稅熱門(mén)問(wèn)題之納稅申報(bào)錯(cuò)誤更正1Q:什么是申報(bào)錯(cuò)誤更正？A:申報(bào)錯(cuò)誤更正，是納稅人、繳費(fèi)人、扣繳義務(wù)人辦理納稅申報(bào)后，發(fā)現(xiàn)申報(bào)表存在錯(cuò)誤，完成修...

稅務(wù)代理的法律特征包括哪些...2019-07-09稅務(wù)代理作為一項(xiàng)民事或商事上的一種行為，自然是需要受到法律的管轄的，因此在法律上也就稅務(wù)代理這一行為，作出了具體的解釋及相關(guān)的規(guī)定。那么***...查看詳情稅務(wù)代理業(yè)務(wù)范圍包括哪些...2019-07...

一是加強(qiáng)稅務(wù)登記管理。規(guī)定房屋出租納稅人從租賃行為發(fā)生之日起30日內(nèi)，必須持房屋產(chǎn)權(quán)證明、租賃合同、居民身份證等資料，到房屋所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記或臨時(shí)稅務(wù)登記。二是強(qiáng)化征管手段。依據(jù)納稅人取得的租金是否能真實(shí)反映，分別采取據(jù)實(shí)查賬征收和核定征...

需進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)規(guī)劃，因?yàn)樨?cái)務(wù)規(guī)劃是保證你一生中的財(cái)務(wù)目標(biāo)能得到滿足的**有效途徑。通過(guò)設(shè)定現(xiàn)實(shí)的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，可以幫助你更有效率地投資，同時(shí)減小不確定性。以良好自律確保資金安全任何一個(gè)行業(yè)都有自己的難點(diǎn)痛點(diǎn)，而金融行業(yè)的**痛點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)控制。財(cái)稅管理...

回復(fù)意見(jiàn)：您好：您在我們網(wǎng)站上提交的納稅咨詢問(wèn)題收悉，現(xiàn)針對(duì)您所提供的信息簡(jiǎn)要回復(fù)如下：根據(jù)《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》（財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局令2008年第52號(hào)）規(guī)定：“第三條條例***條所稱提供條例規(guī)定的勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或者銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)...

本企業(yè)一般只設(shè)出納崗位，負(fù)責(zé)日常收支業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)保管等工作。代理記賬是指將本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、記賬、報(bào)稅等一系列的會(huì)計(jì)工作全部委托給專(zhuān)業(yè)記賬公司完成，本企業(yè)只設(shè)立出納人員，負(fù)責(zé)日常貨幣收支業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)保管等工作。2019-05-0715:29代理記賬代理記賬...

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一、勞務(wù)派遣具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞動(dòng)服務(wù)公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，并不是將勞動(dòng)者留在本公司工作，而是將勞動(dòng)者外派到用工單位工作，接受用工單位的直接管理，遵守用工單位的規(guī)章制度，它是一種特殊的用工形式。說(shuō)白了，勞務(wù)派遣賣(mài)的是“人”，是派遣員工。派遣員...

培訓(xùn)分為兩部分。上午由計(jì)劃財(cái)務(wù)部結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，講述了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、建筑業(yè)增值稅相關(guān)知識(shí)和票據(jù)相關(guān)知識(shí)，從會(huì)計(jì)六要素、賬務(wù)處理“四項(xiàng)基本原則”、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，講到建筑業(yè)的計(jì)稅方法、《外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明》辦理流程，再到票據(jù)合理合法取得、不合規(guī)發(fā)票...

在單獨(dú)劃線地區(qū)報(bào)名參加相關(guān)職業(yè)資格考試的人員，未達(dá)到全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定的考試成績(jī)有效期內(nèi)，全部科目達(dá)到單獨(dú)劃線地區(qū)合格標(biāo)準(zhǔn)的，發(fā)放單獨(dú)劃線職業(yè)資格證書(shū)或成績(jī)合格證明。（二）在單獨(dú)劃線地區(qū)之外報(bào)名參加相關(guān)職業(yè)資格考試，到單獨(dú)劃線地區(qū)工作的人員，未達(dá)到全國(guó)合...

既能省心省力，又能避免風(fēng)險(xiǎn)。從**使用到付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)，一路陪伴和見(jiàn)證了我們的成長(zhǎng)?！辈煌?guī)模企業(yè)的人力需求并不一樣，有的公司需要保證基本的員工管理、發(fā)發(fā)工資、五險(xiǎn)一金就行，有的需要智能、高效、定制化的人事管理流程，薪人薪事精耕人資資源垂直領(lǐng)域，300個(gè)**...

上世紀(jì)80年代，美軍就開(kāi)始運(yùn)用信息系統(tǒng)管理人力資源。當(dāng)時(shí)研發(fā)了標(biāo)準(zhǔn)部署和部門(mén)人事報(bào)告系統(tǒng)（SIDPERS），提供了運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行人力資源管理的功能。但該系統(tǒng)在每個(gè)單位均有不同的數(shù)據(jù)庫(kù)，如美國(guó)陸軍現(xiàn)役，預(yù)備役和陸軍國(guó)民隊(duì)都有各的數(shù)據(jù)庫(kù)，基本上不兼容，每...

輪崗?fù)ǔＧ闆r下是兩個(gè)人職位的互換，可根據(jù)考核結(jié)果**輪崗，輪崗結(jié)束后可能會(huì)返回原職位。所以，輪崗的設(shè)計(jì)中要考慮的幾個(gè)要點(diǎn)：輪崗有起始時(shí)間，且隨時(shí)可結(jié)束輪崗；輪崗結(jié)束后需要考慮崗位固定為輪崗后的，還是自動(dòng)恢復(fù)為輪崗前的，需根據(jù)公司管理而定?？稍谙到y(tǒng)內(nèi)設(shè)置...

農(nóng)民工首先要注意保留相關(guān)證據(jù)，例如：勞動(dòng)合同書(shū)、工資表、工作證、考勤表、工資結(jié)算單等；其次發(fā)生拖欠時(shí)要及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。陜西省人社廳網(wǎng)站公布了全省各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦公地址、舉報(bào)投訴電話，農(nóng)民工可以去窗口...

培訓(xùn)分為兩部分。上午由計(jì)劃財(cái)務(wù)部結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，講述了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、建筑業(yè)增值稅相關(guān)知識(shí)和票據(jù)相關(guān)知識(shí)，從會(huì)計(jì)六要素、賬務(wù)處理“四項(xiàng)基本原則”、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，講到建筑業(yè)的計(jì)稅方法、《外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明》辦理流程，再到票據(jù)合理合法取得、不合規(guī)發(fā)票...

就必須進(jìn)行時(shí)間和動(dòng)作研究。任務(wù)管理法的**明顯的作用在于提高組織的效率，而提高效率的關(guān)鍵又在于科學(xué)地作時(shí)間、動(dòng)作的研究。權(quán)變管理法權(quán)變管理法的基本點(diǎn)可概括如下：“組織及其管理的權(quán)變觀認(rèn)為，組織是一個(gè)由分系統(tǒng)所組成并可由可識(shí)別的界線與其環(huán)境系統(tǒng)分開(kāi)來(lái)的系...

在互聯(lián)網(wǎng)的影響下，企業(yè)管理模式之間也越來(lái)越趨同。對(duì)于軟件服務(wù)商而言，saas產(chǎn)品的復(fù)用性更高、用戶受眾更廣，也更容易在當(dāng)前的資本環(huán)境下借助風(fēng)口獲得更多的關(guān)注與投資。**模塊對(duì)于大部分軟件服務(wù)商而言，一套完整的人力資源系統(tǒng)都是一個(gè)龐然大物，不僅產(chǎn)品迭代周...

本系列文章將以企業(yè)人力資源系統(tǒng)的搭建為例，結(jié)合企業(yè)人力資源管理方法論及后臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)原則，從零開(kāi)始一步一步搭建一套完善的EHR系統(tǒng)。本文將從企業(yè)實(shí)際需求出發(fā)，圍繞人力資源管理六大模塊拆分相關(guān)產(chǎn)品需求。2014年起，ToB領(lǐng)域的企業(yè)服務(wù)開(kāi)始受資本追捧，融資...