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維也納經濟大學始建于1898年，擁有100多年悠久歷史，在經濟與工商管理領域享有很高的國際聲譽，長期以來該校是奧地利WeiYi一家專門教授經濟學的大學，是歐洲比較大的經濟類大學。大學環(huán)境優(yōu)美，建筑風格現代，教學設備先進，擁有世界前列水準的圖書館和高...

1.大西洋試點項目“轉正”在個任期內，自由黨啟動了多個經濟類移民的試點項目，其中為的是大西洋移民試點項目。一直以來該項目運作良好，并且已經進行過一次延期，自由黨承諾在后，將使其成為一個長久性移民項目。2.提出“市提名項目”以此支持加拿大的小城市吸引...

在奧地利成立分支機構的步驟成立分支機構的決議外國公司常設機構，非independen的法律實體，但經濟和地理上均自成一體，有單獨的組織機構和管理分支機構的名稱應體現境外企業(yè)的名稱分支機構應在其處所的商業(yè)登記處進行登記總部在歐盟/歐洲經濟區(qū)以外的企業(yè)...

一.投資移民由新加坡企業(yè)發(fā)展局等單位發(fā)起設立的機構“ContactSingapore”針對營商經歷豐富并有意借助新加坡為平臺拓展國際業(yè)務的成功企業(yè)家設計了《全球商業(yè)投資者計劃》，即為申請人一步到位直接申辦新加坡長久居留權，簡稱PR。投資移民新加坡申請條件(1)...

在奧地利成立有限責任公司依據商業(yè)法和貿易法任命的每位董事的身份證件，以備查（日常居住于奧地利境外的，應提供住所登記證明；國籍所在國的警察局證明）對貿易內容的準確描述從事貿易的準確地點（城市，街名，門牌號）依據貿易法擔任常務董事的國籍證明依據貿易法擔...

第四，雇主移民對比之前的純技術移民，各種打分要求沒有絲毫的降低，反而新移民在移民前就先找到了一份工作，其個人能力、素質以及資產方面的綜合水平都要遠遠超過之前單靠打分選拔的技術移民。所以無論從防止人口流失、保證當地經濟、促進企業(yè)用人、以及選拔高素質移民的各個角度...

頭等大事：健康私人保健品和服務市場在未來非常重要。健康（有機）食品，功能性食品，膳食補充劑和天然化妝品也是順應了這種趨勢?？祻?、醫(yī)藥、醫(yī)療技術和殘疾人護理等領域引起了奧地利公司的特別關注和參與。保持健康至關重要，而許多BestAger面臨著活動能力...

在實行移民計劃之前，移民者需要確認自己想要移民的國家，加拿大和澳大利亞都是廣受移民者歡迎的國家。選擇移民加拿大還是移民澳洲可能是一個艱難的決定，申請人需要通過對于兩個國家各方面的了解以及根據自身的實際情況進行對比和判斷，從而做出抉擇。這兩個國家都有各自獨特的優(yōu)...

加拿大移民計分加拿大移民的計分機制只適用于技術移民計劃，一共設有四種計分系統?！xpressEntry通用“綜合排名系統”（ComprehensiveRankingSystemCRS）CRS的評分標準分為4個部分，總分為1,200分。移民局會根據分數高低的排...

布爾根蘭州人口:2州府:艾森施塔特就業(yè)人數(2019):(來源:WKO)地區(qū)人均BIP(2018):(來源:WKO)在布爾根蘭州不僅可以感受到豐富的文化樂趣、還有眾多的休閑活動、醉人的自然美景、以及善于社交、深諳工作與生活平衡之道的人們。毗鄰斯洛伐...

奧地利地處歐洲中心，是歐洲重要的交通樞紐，經濟發(fā)展較快，經濟增長速度高于歐盟平均水平。奧地利的工業(yè)特點是國有化程度高，國有企業(yè)控制了95%的基礎工業(yè)和85%以上的動力工業(yè)，其產值及職工人數均占其總數的70%。工業(yè)2019年工業(yè)產值，同比增長。主要工業(yè)部門...

在實行移民計劃之前，移民者需要確認自己想要移民的國家，加拿大和澳大利亞都是廣受移民者歡迎的國家。選擇移民加拿大還是移民澳洲可能是一個艱難的決定，申請人需要通過對于兩個國家各方面的了解以及根據自身的實際情況進行對比和判斷，從而做出抉擇。這兩個國家都有各自獨特的優(yōu)...

未來屬于城市，特別是維也納：2017年，奧地利的首都連續(xù)第八次被咨詢公司Mercer選為世界上very宜居的城市。外籍人士也很重視維也納。這個多瑙河畔的大都市在水質、醫(yī)療保健、管道、公共交通以及學校教育等部分領域都達到了比較高水平。因此，為什么以維...

奧地利外交政策的基點是以和平中立為基礎，以歐盟為依托，積極推動歐盟深化和擴大，在重大國際問題上與歐盟協調一致。重視加強同周邊鄰國特別是中東歐國家關系，保持和深化同大國關系，謀求在國際事務中發(fā)揮獨特作用。緊抓擔任2018年下半年歐盟輪值**國機遇，維護自身...

澳大利亞移民政策澳大利亞的移民政策和計劃旨在吸引能夠為國家經濟和社會做出貢獻的技術移民。和加拿致相同的是，澳大利亞同樣是實行移民分數打分的移民制度，影響移民分數的因素包括申請人的技能、資歷、工作經驗、年齡、英語水平以及其他重要因素。▍技術移民：澳大...

總體而言，加拿大和澳大利亞的生活成本相對較高，但取決于住房、食品和雜貨、交通、醫(yī)療和稅收等因素。雖然澳大利亞的住房和交通往往更昂貴，但加拿大的所得稅更高，一些城市的公共交通系統也更昂貴。與澳大利亞相比，加拿大的移民優(yōu)勢移民加拿大或澳大利亞都具有許多...

第四，雇主移民對比之前的純技術移民，各種打分要求沒有絲毫的降低，反而新移民在移民前就先找到了一份工作，其個人能力、素質以及資產方面的綜合水平都要遠遠超過之前單靠打分選拔的技術移民。所以無論從防止人口流失、保證當地經濟、促進企業(yè)用人、以及選拔高素質移民的各個角度...

加拿大特魯多宣布36名新內閣名單中我們比較關心的聯邦移民部長一職，被新面孔馬可·門迪奇諾取代了上一屆移民部長艾哈邁德·胡森。今年46歲的門迪奇諾出生于多倫多，是意大利移民后裔，具有的法律背景，在踏入政壇前曾擔任過10年的聯邦檢察官。門迪奇諾出任新移...

雇主擔保除了技術移民，還有另外一條路就是雇主擔保！雇主擔保是一個愿意擔保你的雇主，雇主需要有資格，而不是隨便雇主。只要你有雇主愿意擔保，提供相應的工作，你就有機會拿到綠卡。許多澳大利亞大學畢業(yè)生，由于不能滿足技術移民的需要，也會去雇主擔保。雇主擔保主要分為48...

比較高國際水平國際成功和所有領域的比較高質量使我們對學生和老師和合作伙伴有吸引力。我們在MDW上工作和學習的每個人的多樣性，國際性和各種背景所塑造。在全球范圍內，我們?yōu)閵W地利鼓舞人心的文化生活做出了貢獻。維也納作為一個位置在這里起著重要作用。我們的幾代畢業(yè)生在...

奧地利機械工業(yè)每年研發(fā)投入高達約。特種機械、定制機械和鍋爐建造是奧地利機械工業(yè)的競爭力。化工業(yè)是奧地利重要的產業(yè)部門之一。根據奧地利國家投資促進局（ABA）介紹，化工業(yè)產值占工業(yè)總產值的約1/10。2010年，奧地利約有280家化工企業(yè)，員工41700人，年營...

居住要求西班牙黃金居留條件是每2年登陸一次，申請永居的條件是5年內每年離境不得超過6個月，總計不能超過10個月葡萄牙黃金居留條件需要每2年住滿14天，持有黃金居留卡滿5年累計35天就可以申請永居身份或直接入籍拿護照，相當于沒有移民監(jiān)居住要求[六]護照入籍西班牙...

加拿大移民政策包括：▍快速通道EE移民：快速通道是一個用于管理技術移民計劃申請的系統，包括聯邦技術移民計劃、聯邦技工移民計劃和加拿大經驗類移民?？焖偻ǖ老到y的邀請是基于移民分數的移民打分系統，根據申請人的年齡、技能、教育程度、語言能力、工作經驗及其...

雇主擔保除了技術移民，還有另外一條路就是雇主擔保！雇主擔保是一個愿意擔保你的雇主，雇主需要有資格，而不是隨便雇主。只要你有雇主愿意擔保，提供相應的工作，你就有機會拿到綠卡。許多澳大利亞大學畢業(yè)生，由于不能滿足技術移民的需要，也會去雇主擔保。雇主擔保主要分為48...

在維也納技術大學里，暫時停止2.5G接入監(jiān)管和聯系人管理措施，即掃描二維碼和強制報告學生和教職工infect病例。佩戴FFP2口罩仍然是保護自己和他人免受冠狀病毒infect的有效措施。因此，我們強烈建議從現在開始在TUWien佩戴FFP2口罩，互相照顧：在幾...

自2015年10月以來，UlrikeSych一直擔任MDW-音樂與表演藝術大學的校長。UlrikeSych在薩爾茨堡莫扎特大學（MozarteumUniversity）的Voice專業(yè)和鋼琴專業(yè)學習音樂教育，此后她繼續(xù)在紐約和意大利進行自己的聲樂訓...

奧地利公司正在應對未來的挑戰(zhàn)，不僅在能源和環(huán)境保護領域，還在建筑物的使用方面。在該行業(yè)中，有負責整體和模塊化建設，多用途使用和代際性建筑設計的專家（靈活性和無障礙性）。創(chuàng)新在建筑材料方面，奧地利公司有特殊的專有技術。它們將悠久的傳統與創(chuàng)新的解決方案...

我們在WU4Juniors的經驗表明，對商業(yè)和經濟教育的需求很大。令人遺憾的是，奧地利的中學生幾乎從未遇到過這些高度相關的話題。許多人忘記了每個人，包括兒童和青少年，都是經濟的一部分。通過我們的學習模塊，我們試圖為年輕人提供有價值的知識，幫助他們成...

享壽族”是一個大趨勢，represent一個具有強大購買力、消費支出積極性高且具有現代消費習慣的消費人群，奧地利專為這一人群量身定制了產品。不論是老年人手機，還是面向生活輔助環(huán)境的高科技解決方案還是高度專業(yè)化的醫(yī)療技術：奧地利的企業(yè)為全球銀發(fā)族市場...

維也納大學注重對青年教師的培養(yǎng)，推出了卓有成效的“助教面向經濟”方案：為了不讓青年教師成為象牙塔里的固守者，學校鼓勵他們走出校園、接觸實際，到經濟界和管理部門去工作1-2年，之后返校或者繼續(xù)留下工作。同時積極給年輕的教師出國進修創(chuàng)造機會，大學專門設立薛定...