管理人員均具備多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)行業(yè)用工特點(diǎn)，能夠精細(xì)把握企業(yè)需求，為客戶(hù)量身定制勞務(wù)解決方案。招聘團(tuán)隊(duì)精通人才篩選、面試評(píng)估等環(huán)節(jié)，通過(guò)嚴(yán)格的流程，為企業(yè)輸送高素質(zhì)、高匹配度的人才。同時(shí)，公司注重員工培訓(xùn)，定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)課程，不斷提升員工服務(wù)水平，確保為客戶(hù)提供優(yōu)異服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目涵蓋勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、招聘服務(wù)、人力資源咨詢(xún)等多個(gè)領(lǐng)域。勞務(wù)派遣方面，公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)，為企業(yè)提供從人員招聘、培訓(xùn)、管理到勞動(dòng)關(guān)系處理的一站式服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工難題，降低用工成本。勞務(wù)公司專(zhuān)業(yè)可靠，合作廠子優(yōu)勢(shì)多！安陽(yáng)哪個(gè)工廠招聘要求

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，招到合適的人太難了！匯思就像 "人才快遞站"，精細(xì)輸送優(yōu)異員工。匯思有龐大的求職者數(shù)據(jù)庫(kù)，按技能、經(jīng)驗(yàn)、求職意向分類(lèi)，企業(yè)需要什么人，馬上就能匹配。比如需要會(huì)開(kāi)叉車(chē)的工人，系統(tǒng)立刻篩選出有證書(shū)、有經(jīng)驗(yàn)的求職者；需要客服專(zhuān)員，就推薦溝通能力強(qiáng)、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人選。而且匯思還提供一站式服務(wù)，從篩選簡(jiǎn)歷、安排面試到協(xié)助入職，全程跟進(jìn)。企業(yè)不用花時(shí)間精力招聘，省心又高效。多年來(lái)，無(wú)數(shù)企業(yè)通過(guò)匯思找到靠譜員工，匯思就是企業(yè)和人才之間的 "比較好橋梁"！安陽(yáng)本地工廠招聘報(bào)價(jià)想轉(zhuǎn)行沒(méi)技能？參加我們的無(wú)償培訓(xùn)，結(jié)業(yè)直接推薦上崗！

本地日結(jié)日結(jié)日結(jié)

河南本地大齡工企業(yè)

包四餐吃住在廠

豪華宿舍不扣社保

河南【湯陰安井丸子廠】

年齡男20-50歲女20-49歲

模式一:日結(jié)員工180元/天員工180元/天發(fā)放規(guī)則：?jiǎn)T工日結(jié)180元/天，壓7天，第9天開(kāi)始發(fā)第8天工資，日結(jié)工資先按150發(fā)，差價(jià)發(fā)薪日一次性補(bǔ)齊，長(zhǎng)期日結(jié)，轉(zhuǎn)正為止

模式二:計(jì)件月5500-7000元/月，員工計(jì)件模式多勞多得！月5500-7000元/月，員工計(jì)件模式多勞多得！發(fā)放規(guī)則：?jiǎn)T工計(jì)件模式多勞多得，月工資5500~7500元

包吃包住,住宿超級(jí)前列，一日四餐（含夜宵）午餐有面條、米飯、燴菜、鹵面等，包住宿4-6人/間，水電費(fèi)均攤，住宿押金50辭職可退，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、無(wú)線(xiàn)wifi。

每月20號(hào)開(kāi)工資，支持微信支付寶。

高價(jià)小時(shí)工住宿包

加班工時(shí)高不扣社�！俱痍�(yáng)瑞聲科技】

年齡男18–48/女45歲.男女不限

6月員工發(fā)25元/小時(shí)

7月員工發(fā)25元/小時(shí)

8月員工發(fā)25元/小時(shí)

9月員工發(fā)25元/小時(shí)

薪資待遇：?jiǎn)T工工資統(tǒng)一發(fā)25元/小時(shí)（工資含餐補(bǔ)450元/月和1元績(jī)效及所有津貼）

住宿包，水電均攤，商保100/月，月綜合工資7000到8000元，工期暫定支付到9月底，留任政策待定

下產(chǎn)線(xiàn)計(jì)算工時(shí)培訓(xùn)無(wú)工資.同工同酬以外部分含6％服務(wù)費(fèi)不滿(mǎn)月離職按照同工同酬發(fā)薪，不滿(mǎn)70個(gè)工時(shí)無(wú)工資 10 年 + 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)超百家企業(yè)，累計(jì)輸送人才數(shù)不勝數(shù)！

【合肥聯(lián)寶】免路費(fèi)發(fā)車(chē)或自行到達(dá)滿(mǎn)月車(chē)補(bǔ)200元

接收區(qū)域：濮陽(yáng)、洛陽(yáng)、南陽(yáng)、漯河、焦作、及其他省份公共區(qū)域�。ò不�/河北/山東戶(hù)籍不接收）

高工價(jià)30元/小時(shí)

恒溫車(chē)間，廠吃廠住

坐班工作，工作輕松

6月員工30元+住宿包

7月員工30元+環(huán)境優(yōu)美

8月員工25元+坐班為主

9月員工25元+訂單穩(wěn)定

9月21號(hào)開(kāi)始員工長(zhǎng)期支付21元，不滿(mǎn)月離職發(fā)同工同酬16元/小時(shí)無(wú)差價(jià)，留任需滿(mǎn)月。

招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學(xué)生證明），男女不限，企業(yè)主要從事筆記本電腦組裝，小時(shí)工招聘不扣社保，大部分坐著上班。

以上模式：不滿(mǎn)月離職發(fā)16元，代理無(wú)費(fèi)用，工價(jià)工資含餐費(fèi)20元/天按在職天數(shù)，吃不吃都扣，住宿包，水電均攤，管理費(fèi)100，保險(xiǎn)100元，后勤費(fèi)50元，按照發(fā)薪周期結(jié)算，工作環(huán)境好，工作輕松簡(jiǎn)單，適合長(zhǎng)期穩(wěn)定工作！提示，入職不滿(mǎn)90天降2元（卡點(diǎn)離職無(wú)差價(jià)）需承擔(dān)個(gè)稅，工資及差價(jià)含稅6%，不滿(mǎn)77小時(shí)及曠自離無(wú)工資員工入職未滿(mǎn)月離職從薪資扣除車(chē)費(fèi)。 急招批量崗位，年齡放寬至50周歲！安陽(yáng)哪些工廠招聘答疑解惑

專(zhuān)業(yè)勞務(wù)實(shí)力強(qiáng)，為你精選好廠子！安陽(yáng)哪個(gè)工廠招聘要求

在求職的茫茫人海中，想要找到一份契合自身的工作并非易事。匯思人力就像一位精細(xì)的 “職業(yè)紅娘”，憑借強(qiáng)大的崗位資源庫(kù)和專(zhuān)業(yè)的匹配系統(tǒng)，為求職者牽線(xiàn)搭橋。當(dāng)我走進(jìn)匯思人力的辦公室，工作人員詳細(xì)詢(xún)問(wèn)我的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)興趣和發(fā)展目標(biāo)，那專(zhuān)注的神情仿佛在解讀一本獨(dú)特的書(shū)。他們深入分析我的優(yōu)勢(shì)與潛力，從海量崗位中篩選出較適合我的機(jī)會(huì)。無(wú)論是技術(shù)崗位、銷(xiāo)售崗位，還是管理崗位，匯思人力總能精細(xì)定位，讓我與心儀的工作相遇，開(kāi)啟理想的職業(yè)之門(mén)。安陽(yáng)哪個(gè)工廠招聘要求

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及客戶(hù)資源，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià)，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是最好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來(lái)，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿(mǎn)的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)！